Nem igaz, hogy a fiatalok nem akarnak dolgozni, csak ez a különbség
A Z-generációnak különösen fontos, hogy munkahelye fejlődési lehetőséget biztosítson, rugalmas és támogató legyen. Az Erste felmérései és saját tapasztalatai azt mutatják, ha a mai 17–31 évesek találnak egy, a preferenciáiknak megfelelő munkahelyet, amely figyelembe veszi az igényeiket, akkor évekig ott maradnak.




