bértranszparencia

Nagyon kevesen tudják, hogy mi történik – Nyáron fontos változás jön a fizetéseknél

Nyáron életbe lép az EU bértranszparencia-irányelve, de a magyar dolgozók többsége még most hall először róla. A Pulzus Kutató felmérése szerint sokan bizonytalanok, pesszimisták, és a munkahelyi feszültségek miatt is aggódnak – miközben azok, akik ismerik a részleteket, már optimistábbak a bérek átláthatóságát illetően.

Nőnapi jó hír: már "csak" 13 százalék a férfiak és a nők közötti bérkülönbség

Immár az aktív korú nők több mint 71 százaléka áll alkalmazásban, legalábbis egy új elemzés nyomán.

Végét járja a nemek között tátongó bérolló: nagy változás jöhet a fizetésekben

Még mindig komoly probléma Európában és Magyarországon is a férfiak és nők közötti bérkülönbség. Statisztikai adatok szerint a magyar nők átlagosan közel 17 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál, miközben az EU új szabályokkal próbálja átláthatóbbá tenni a fizetéseket.

Feszültségtől tartanak a cégek: hatalmas változás jöhet a bérezésben

Kötelező bértranszparencia jöhet idén, de a magyar cégek háromnegyede nem támogatja a fizetések átláthatóságát. Az Európai Unióban és Magyarországon egyaránt magas a nemek közti bérkülönbség, ennek a csökkentését célozza az új irányelv.