Jön megint a bérverseny, mert máris visszatér a munkaerőhiány
Elemzők szerint az év második felében a magyar munkaerőpiacra ismért a másfél évvel ezelőtti munkaerőhiányos és erőteljes bérnövekedéssel járó munkaerőpiaci környezet lesz a jellemző. Ennek van jó és rossz oldala is - írja az MTI.
Állami bérmegállapodások: a postánál két szakszervezet nem írt alá
A kormány elfogadta a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter javaslatát a legnagyobb közszolgáltató állami vállalatok bérfejlesztésére. Eszerint az egyes állami tulajdonú vállalatoknál dolgozók bére 2021. július 1-jétől hároméves bérmegállapodás keretében összesen 15 százalékkal emelkedik. Évi több százezer forintnyi pluszjuttatásokról is megállapodtak a közszolgáltató vállalatoknál, így a teljes keresetemelkedés nagyobb lesz a bérfejlesztés mértékénél.
Megszületett a bérmegállapodás az állami vállalatoknál
A kormány elfogadta a nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter javaslatát a legnagyobb közszolgáltató állami vállalatok bérfejlesztésére. Eszerint 2021. július 1-től hároméves bérmegállapodás keretében összesen 15 százalékkal emelkedik az egyes állami tulajdonú vállalatoknál dolgozók bére. A bérfejlesztés célja, hogy javítsa az állami tulajdonú társaságok versenyképességét a munkaerőpiacon, ezáltal hozzájárulva a gazdaság újraindításához.
Már látszik: ekkora béremelésre számíthatnak a magyar dolgozók idén
A szakszervezetek visszajelzései alapján jelentős a szórás a béremeléseknél: vannak cégek, ahol nem vagy alig lesz, a többségnél átlag feletti az emelés, és akad, ahol jócskán meghaladja azt. Ahol lesz bérfejlesztés, ott 5-6 százalékra is számíthatnak a dolgozók
Hatalmasat bukott a MÁV és a Volán, mégis komoly béremelés jöhet
Durván visszaesett az utasforgalom az állami közlekedési cégeknél, ám a takarékoskodás és a kapacitások visszafogás szóba sem jöhetett. Sőt, a MÁV-nál két számjegyű jövedelem-emelkedést kért a szakszervezet 2021-re, míg a Volánnál a bérfelzárkóztatás kerül napirendre.
