bér

Az alkalmazottak harmada azonnal lelépne a munkahelyéről

A vezetők túlságosan optimisták alkalmazottaik boldogságát illetően, ugyanakkor az alkalmazottak csak kevesebb mint egyharmada elégedett a munkájával. Ezzel szemben a vezetők túlnyomó többsége hisz az általa irányított vagy felügyelt alkalmazottak maradéktalan elégedettségében. A megkérdezettek körében a millenniumiak valamivel boldogabbak, mint a Z és az X generációs kollégáik.

Nemet mondtak a kukások a 150 ezer forintos ajánlatra

Kedden Rákosmentén már több száz ház előtt ott maradtak a szeméttel teli kukák, szerdán lehet, hogy Kőbányán áll majd le a szemétszállítás. A menedzsment egyszeri 150 ezer forint juttatást ajánlott a sztrájkolóknak, amit nem fogadtak el.

Egyre több helyen kényszeríti ki a válság az extra béremeléseket

A hétről hétre súlyosbodó infláció és az energiaválság árnyékában a kékgalléros munkavállalók megtartása folyamatosan új megoldásokat igényel. Ezért egyre többeknél vetődik fel az évközi béremelés és a négynapos munkahét gondolata, miközben a bumeránghatást is érdemes figyelembe venni.

A dolgozók a munkáltatók segítsége nélkül nehezen élik túl a válságot

Valamennyi munkavállaló megérzi az emelkedő élelmiszerárak és az infláció hatásait. A reáljövedelmek csökkenését a hazai vállalatok döntő többsége is látja, és feladatának érzi, hogy tegyen valamit a helyzet kezelése érdekében. A cégek jelentős része mérlegeli, hogy további kompenzációt nyújtson az év végéig, ezt viszont sokan csak a bérnél kedvezőbb költségű juttatás formájában tudnák meglépni.