Kevesebb a munkalehetőség, több a jelentkező: a cégeknek így is kihívást jelent az utánpótlás
Nem szűnt meg a munkaerőhiány a második negyedévben sem, de tavalyhoz képest az ország minden részén kevesebb az új munkalehetőség és több a jelentkező.
Buszvezető mizéria: ha nem jelentkeznek a B kategóriás úrvezetők, jöhetnek az indiai sofőrök
Óriási a sofőrhiány Magyarországon. Vajon beválnak-e a B kategóriás jogosítvánnyal rendelkezők?
A piacon most ezek a szakemberek a legkeresettebbek
Áprilisról a magyar weben szemlézett álláshirdetések száma minimális mértékben 39 781-re emelkedett. A legjobban, közel 300-zal a pénzügyi, a szakmunkákra, a kereskedelmi munkákra szóló hirdetések bővültek. A többi területen minimális - 100 körüli vagy az alatti - az elmozdulás.
Jönnek a virtuális asszisztensek, a robotok - minden ötödik hazai cég bevetné a mesterséges intelligenciát
A cégek 15 százaléka már használ mesterséges intelligenciára épülő megoldásokat, és minden ötödik tervezi ilyen szoftver bevezetését a hatékonyság növelése érdekében. A válaszadók 62 százaléka nyilatkozott úgy, hogy még sosem használt, míg negyedük nem tudja, hogy használt-e már MI alapú megoldást.
Vége a titkolózásnak - Óriási változás történt az álláshirdetésekben
Már a hirdetések közel ötödében szerepel valamilyen bérre vonatkozó információ, válaszolta megkeresésünkre a Profession.hu. A leggyakrabban a fizikai munkásoknál transzparens a bér. A versenyképes fizetés hívószót is egyre gyakrabban használják, de hogy ez pontosan mit takar, ennek is megpróbáltunk utánajárni.
