ÁllÁs

Hogyan lehet a céghez csábítani a Z generáció tehetségeit?

Sok munkáltató tart a Z generációsok foglalkoztatásától, hiszen a korábbi nemzedékeknél bevált kommunikációs sémák náluk kevésbé működnek, mint ahogy esetükben a csapatban való működésre vagy az emberi kapcsolatok működtetésére is új megoldásokra van szükség. Hogyan tud egy cég a Z generációsok közül minél több tehetséget megszólítani? Erre próbálnak választ adni HR szakértők.

Itt a rendelet: elbocsátják az egészségügyi dolgozót, ha nem oltatja be magát

A legkésőbb szeptember elsejéig be kell oltatni magukat a köz- és magánegészségügyi ellátásban dolgozóknak - ez vonatkozik a mentőknél, a gyógyszerellátásban, a diagnosztikában, a betegszállításban és a szociális intézményekben egészségügyi ellátást nyújtó dolgozókra is. Aki nem veszi fel az oltást, elbocsátják.

A cafeteriában is változást hozott a koronavírus

A magyar munkavállalók 46 százaléka részesül rendszeresen béren kívüli juttatásban, egytizedük azonban idén a pandémia és a gazdasági visszaesés miatt nem kapott cafeteriát munkáltatójától. Pedig nyáron az iskolakezdés jelenti az egyik legnagyobb kiadást a családok számára.

Bajban vannak a friss diplomások

Lengyelországban a járvány és az azzal járó gazdasági válság egyik kellemetlen mellékhatása, hogy romlottak a friss diplomások elhelyezkedési esélye. Ez különösen igaz az üzleti szolgáltatásokat nyújtó ágazatra.