ai_agent

Szintet lép a Revolut, magyarul beszélő robotok be ...

A világszerte több mint 70 millió ügyfelet kiszolgáló fintech kollaborálva az ElevenLabs-el AI-alapú hangügynökökkel vértezi fel az ügyfélszolgálatát.

Csak ők maradhatnak talpon: több százezer magyar á ...

2026 fordulópont lehet a globális és a magyar munkaerőpiacon is: a mesterséges intelligencia új lehetőségeket nyit a produktivitás ...

Már nem elég a pénzünket védeni, az életünkre törn ...

Riasztó prognózist közölt a Sophos kiberbiztonsági vállalat. Úgy látják, 2026-ban milliárdos nagyságrendű kriptolopásokra, és láth ...

A jövő már itt van: olyan forradalmi áttörések tör ...

2025-ben a mesterséges intelligencia nemcsak fejlődött, hanem dimenziót is váltott. A Google és az OpenAI újgenerációs modelljei m ...

10.

17.

19:00

Rejtett feladatokra csap le az AI: a jövő munkahelyei már erre fognak épülni

Az AI Summit 2025 konferencián több előadásban is elhangzott, hogy az AI-ügynökök teljesen átalakítják a munka világát, a fejlődés ebbe az irányba mutat. Sáfrány Lilla, a WHC People and Culture vezetője az Economx kérdésére arról beszélt, hogy a mesterséges intelligencia nem teljes munkaköröket, hanem konkrét feladatokat alakít át, ezért a HR jövője a részletes feladatelemzésen és a kompetencia-alapú szervezeti átalakításon múlik. A magyar vállalatok többsége egyelőre kísérleti fázisban jár, miközben a nemzetközi trendek szerint a „skills-first” megközelítés és a felelős AI-stratégia határozza meg a sikeres átállást. A HR kulcsszerepe, hogy hidat építsen technológia és ember között, adatvezérelt módon tervezze meg az átalakulást, és bizalomra épülő kommunikációval vonja be a dolgozókat a változásba.

Szerző(k): Vermes Ádám

09.

08.

17:01

Az ügynökök kora: hogyan rajzolja át a munka világát a mesterséges intelligencia?

Schum Kristóf, az Amazon Web Services generatív AI-szegmensének európai vezetője az AI Summit 2025 konferencián arról beszélt, hogyan alakítják át a munka világát az úgynevezett „ügynökök”. Véleménye szerint ezek nem a munkahelyek megszűnését, hanem új szerepek létrejöttét hozzák el, miközben a repetitív feladatokat átveszik, az emberi kreativitás pedig felértékelődik.

Szerző(k): Vermes Ádám

09.

08.

14:07

Az ügynökök kora: hogyan rajzolja át a munka világát a mesterséges intelligencia?

Schum Kristóf, az Amazon Web Services generatív AI-szegmensének európai vezetője az „ügynökök” (agentek) jövőformáló szerepéről beszélt. Ezek az önállóan működő, memóriával és eszköztárral rendelkező mesterséges intelligencia-rendszerek szerinte nem a munkahelyek megszűnését, hanem új munkakörök létrejöttét hozzák el:

Szerző(k): Vermes Ádám

09.

08.

06:01

Ön el tudja képzelni, hogy egy AI-rendszer a kollégája vagy épp a főnöke? Ez már nem a jövő

A mesterséges intelligencia (AI) robbanásszerű terjedése alapjaiban formálja át a vállalatok működését. Az AI-ügynökök már nem csupán asszisztensek, hanem önálló csapattagok, akik képesek komplex üzleti folyamatokat végigvinni emberi beavatkozás nélkül. A technológia egyszerre kínál hatalmas versenyelőnyt a startupoknak és stratégiai kihívást a nagyvállalatoknak, miközben új munkaerőpiaci szabályokat ír. Erik Slootennel, az EY AI Confidence partnerével beszélgettünk az AI-ügynökök működéséről és üzleti hasznáról, a munkaerőpiaci hatásokról, a szükséges jövőbeli készségekről, a startupok és nagyvállalatok közötti versenyhelyzetről, valamint arról, hogyan lehet bizalmat építeni egy sokakban félelmet keltő technológia körül. Interjú.

Szerző(k): Horváth Balázs

09.

07.

13:32

Nem az AI veszi el a munkát – hanem az ahhoz értő emberek

Az AI agentek egyre több vállalatnál jelennek meg, de nem mindegy, mi számít valódi mesterséges intelligenciának és mi csak automatizációnak álcázott rutin. Szekeres Viktor, a Gloster többségi tulajdonosa és elnöke az Economxnak elmondta, milyen területeken hoznak valódi hatékonyságot, mikor térül meg a bevezetésük, és miért tévhit, hogy „elveszik az emberek munkáját”.

Szerző(k): Károly Gábor

További híreink