A feltételezésekkel ellentétben a Covid-járvány nem erősítette meg a rövidebb munkaidő iránti igényt – derül ki a Southamptoni Egyetem kutatásából. Chloe Dixon több mint 30 ezer brit állampolgár 2018, 2019, 2022 és 2023-as felmérési adatait elemezte, és 21 interjút is készített.

A kutatások azt mutatják, hogy a járvány előtt az emberek 44,6 százaléka akarta csökkenteni a munkaidejét, azonban a pandémia után ez az adat 39,1 százalékra esett vissza. Ráadásul a munkaidő rövidítésére nyitottak kétharmada csak akkor vállalta volna ezt, ha a fizetése változatlan marad.

A kutatás szerint a fiatalok a legkevésbé hajlandók rövidebb munkahetet választani: a 18-24 éveseknek csupán egynegyede akart kevesebb órát dolgozni, míg a középkorúaknál és az idősebbeknél ez az arány 40-45 százalék volt. A vezetők, a nők, a diplomások és a magasabb jövedelműek körében is nagyobb volt az érdeklődés a rövidebb munkaidő iránt.

A felmérés alapján a Covid okozta bizonytalan környezet miatt csökkent az érdeklődés a rövidebb munkaidő iránt.

Kapcsolódó