Egy amerikai munkajogi jogvédő szervezet szerint a kínai BYD súlyos munkaügyi szabálytalanságokat követhet el a szegedi gyárában – számolt be róla az economica.net.

A New York-i székhelyű China Labor Watch (CLW) állítása szerint a vállalat európai beruházásához kapcsolódó magyarországi üzemében a dolgozók egy részét hosszú, akár 12–14 órás műszakokban, heti hét napon keresztül is foglalkoztathatják. A szervezet szerint a munkakörülmények egyes esetekben „a modern rabszolgasághoz hasonló” helyzeteket is felvethetnek.

A jelentés szerint a foglalkoztatás jelentős része nem közvetlenül a BYD-n keresztül történik, hanem alvállalkozói és munkaerő-közvetítői láncokon át, ami a felelősségi viszonyok átláthatóságát is nehezítheti. A dokumentum vízum- és munkajogi szabálytalanságok gyanúját is felveti egyes munkavállalók esetében.

A CLW szerint a gyakorlat különösen a Kínából érkező vendégmunkásokat érintheti. A BYD a vádakra reagálva közölte: kiemelt figyelmet fordít a munkavállalói jogok betartására, és állítása szerint minden tevékenységük, illetve beszállítóik működése megfelel a vonatkozó jogszabályoknak.