Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Újabb rendszerszintű probléma történt a magyar egészségügyben, a Hódmezővásárhelyi – Makói Egészségügyi Ellátó Központban az intézmény vezetése március 15-től nem szervezte meg a betegellátást, egyszerűen nem kötött szerződést az orvosok jelentős részével – közölte a Magyar Orvosi Kamara (MOK).
A betegek ellátása csak azért valósult meg, mert az orvosok jelentős része a jogszerű kereteken túl is, lelkiismereti okból bement dolgozni, különben nem lett volna orvos a műszakban, ügyeletben.
Az eset előzménye, hogy még januárban 67 orvos és egészségügyi szakdolgozó – köztük sebészek, belgyógyászok, aneszteziológusok és radiológusok – mondták fel az önként vállalt többletmunkát.
Az orvosok önkéntes többletmunka felmondásának oka az volt, hogy az intézmény vezetése több osztályon egyoldalúan csökkentette az ügyeleti díjazást, az ügyelet után járó kötelező pihenőidőt ledolgoztatatta, illetve az évek óta ki nem adott szabadságokat eltörölte.
A többletmunka felmondás március 1-én lépett hatályba, ennek következtében a betegellátás korábbi formája és szintje nem volt fenntartható. A kórház vezetése először műszakos beosztást rendelt el, majd – amikor az orvosok teljes munkaidejét elhasználta – nem gondoskodott semmilyen jogszerű megoldásról. A kórház vezetősége az általa irányított intézmény betegeinek sorsát szerződés nélküli munkára építette.
Az érintett orvosok eddig is jelentős terhelés mellett dolgoztak a kórház működőképességének fenntartásáért. Követeléseik nem rendkívüliek: a hatályos jogszabályokban biztosított munkajogi és pihenőidőre vonatkozó garanciák érvényesítését kérik – írta a kamara.
Jogszerű szerződés hiányában a kórház által ellátott terület lakosságának intézményi ellátását csak az orvosok felelősségérzete, hivatástudata, elkötelezettsége, lelkiismerete és etikus magatartása biztosítja.
A Magyar Orvosi Kamara a kialakult helyzet kivizsgálását kéri a Belügyminisztériumtól és az intézmény működtetéséért felelős OKFŐ-től.
