Bejött a kormány programja, amely a munkahelyvédelmi akcióterv keretén belül járuléktámogatással díjazta a foglalkoztatásban hátrányosan megkülönböztetettek alkalmazását. Eddig 720 ezer alkalmazott után fizetett összesen 45 milliárd forint támogatást az állam és az érintettek száma folyamatosan emelkedik. Júniusban nagyjából tízmilliárd forint kedvezményt kaptak a foglalkoztatók, így változatlan létszám mellett egész évre százmilliárd forintra rúghat majd a kifizetett támogatás értéke.
Az akciótervvel leginkább az 55 év felettiek jártak jól: közel 350 ezren kerültek ki ebből a csoportból. Esetükben a kedvezmény a bruttó bér 14,5 százaléka, legfeljebb 14 500 forint. A 25 év alatti nem pályakezdők számára is komoly lehetőség a program, itt 95 ezer fiatal után vehettek igénybe kedvezményt, hasonló mértékben. A pályakezdők után a teljes szociális hozzájárulási adót is meg lehet spórolni százezer forint bérig, de mindössze nyolcezren álltak így munkába. Széles körben, csaknem 200 ezer munkahely esetében használták ki a szakképzetlen munkakörre járó kedvezmény lehetőségét is.
Júliusig 28 ezer kismama tért vissza könnyített adózással a munkába − a teljes adóra vonatkozik a kedvezmény százezer forint bérig. További kétezer nő még a Start program keretében került a munkaerőpiacra − közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium. A minisztérium hivatkozik az Eurostat adataira, amely szerint 2012-ben 190 ezer olyan anya dolgozott hazánkban, akinek a legfiatalabb gyermeke még hatévesnél kisebb − azt nem teszi hozzá, hogy a nők foglalkoztatási rátája még mindig jóval 50 százalék alatt van.
A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezménye minden kétséget kizáróan hatalmas segítséget jelent a munkavállalók számára, hiszen egy gyesről visszatérő szülő vagy egy 55 év feletti ezzel elég gyorsan le tudja dolgozni hátrányát. A siker azonban alig mutatkozik meg a foglalkoztatási adatokban − nagyon úgy tűnik, hogy a munkaadók egyszerűen olcsóbbra cserélték az alkalmazottaikat.
Az is elképzelhető, hogy a program révén legalább a létszámcsökkenést meg lehetett akadályozni, mert kisebb költséggel még ki lehet gazdálkodni a bért. Nagy kérdés, mi lesz ezekkel a munkavállalókkal, ha lejár a kedvezményes időszak, s utánuk már az általános szabályok szerint kell adózni. A Start programból kiindulva nagy részük a munkaerőpiacon maradhat ezt követően is.
