Ma kezdődik a Fővárosi Munkaügyi Bíróságon az a per, amelyet a Televíziósok és Filmkészítők Független Szakszervezete indított a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) ellen a csoportos létszámleépítés kapcsán. A szakszervezet annak megállapítását kéri, hogy a csoportos létszámcsökkentés jogszabályba ütközött, mert nem a munka törvénykönyvében foglalt rendelkezések szerint történt, és ezzel az MTVA megsértette az üzemi tanács és a szakszervezet jogait.
Az MTVA a leépítéssel kapcsolatos konzultációt a munkavállalói oldalt képviselő ideiglenes üzemi tanáccsal folytatta le. A felperes, vagyis a szakszervezet szerint ez nem teljesen egyenértékű a szabályosan megválasztott és működő üzemi tanáccsal, ezért az ideiglenes üzemi tanács nem folytathatta volna le a konzultációt. Ennek megfelelően nem teljesültek a csoportos létszámcsökkentés jogszabályi feltételei. A felperes keresetében ezért annak megállapítását is kéri, hogy az így létrejött megállapodás jogszabályba ütközik, ezért semmis. Az MTVA pedig a kereset elutasítását kérte, mondván, az ideiglenes üzemi tanács be tudja tölteni azt a funkciót, amelyet a munka törvénykönyve az üzemi tanácsra ró.
Az ügy pikantériája, hogy az MTVA már végrehajtotta a szakszervezet által kifogásolt előkészítés után a csoportos létszámleépítést, sőt az elküldöttek épp az ideiglenes üzemi tanáccsal való megállapodás alapján kaptak pótjuttatást. Kérdés, mi lehet ennek, illetve a leépítettek sorsa a majdani jogerős döntés után. Azóta egyébként már egy második leépítési hullám is a végéhez közeledik, s e két lépés következtében mintegy nyolcszáz munkavállalójától vált, illetve válik meg az alap.
