Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló, hétfőn elfogadott új jogszabály sok tekintetben valóbban egyszerűbb a jelenleg hatályosnál, egyik pontja azonban tovább nehezíti az ugyancsak sok alkalmi munkást foglalkoztató rendezvényszervező vállalkozások életét. A felvehető alkalmi munkaerőt a foglalkoztató statisztikai állományi létszámához kötő rendelkezés ezen, jellemzően viszonylag kevés állandó munkaerőt foglalkoztató cégek hirtelen fellépő munkaerőigényének kielégítését erőteljesen korlátozza. Egy-egy nagyobb rendezvényen a látogatók számától függően akár többtucatnyi (egy olyan eseménynél, mint például az augusztus elsejei Forma-1 futam, akár több száz) alkalmilag foglalkoztatott hostessre, felszolgálóra lehet szükség, amit a törvény adta korlátok között legálisan nagyon nehéz lesz biztosítani.
Egyelőre még nem találtunk megoldást a problémára, holott már április óta komoly gondokat és többletköltségeket okoz az egyébként is a túlélésért küzdő cégeknek az alkalmi munkavállalói kiskönyv megszűnése - mondta a Napi érdeklődésére Semsei Rudolf, a Budapest Party Service Kft. ügyvezető igazgatója, a Magyarországi Rendezvényszervezők Szövetségének alelnöke.
A rendezvényszervező cégek egyébként kétféleképp reagáltak a kiskönyvek megszűnésére: a legtöbbet foglalkoztatott felszolgálók, hostessek egy részét aki tehette, felvette állandó munkatársai közé, megfizetve a járulékokat - még ha csak egy-egy részmunkaidős állás után is. Többnyire a munkaidőkeret adta lehetőségekkel élve próbálják a részmunkaidős dolgozókkal zsonglőrködve legálisan megoldani a kiszámíthatatlanul érkező megrendelések munkaerőigényeit. A legtöbb cég azonban a diákmunka-szövetkezetekhez, illetve a munkaerő-kölcsönzőkhöz fordult. Ez azonban jelentős többletköltséget jelent, csak a munkaerőköltségeket 20-25 százalékkal dobja meg - a teljes rendezvényét pedig 4-5 százalékkal.
Ezt jelenleg egyáltalán nem tudják a válság miatt becslések szerint mintegy 30-40 százalékos forgalomcsökkenéssel küszködő céges rendezvényszervezési piacon a megrendelőknél érvényesíteni. A céges rendezvényeknél például jelenleg is 5-6 évvel ezelőtti árakat alkalmaz az ágazat, de a nívósabb, 4-5 csillagos szállodák még ennél is nagyobb engedményekre, olykor 40-50 százalékos árkedvezményekre kényszerülnek egy-egy konferencia megrendezéséért - mondja Semsei Rudolf. A válság alatt számos nagyobb rendezvény maradt el vagy vált a költségcsökkentés jegyében kisebbé: a megrendelők például úgy takarékoskodnak, hogy egy céges családi napon a korábbi korlátlan fogyasztás helyett bónrendszerben biztosítják az ételt.
