Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A minisztériumok által a friss diplomások számára meghirdetett ösztöndíjas program igazgatása átkerül a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (KSZK) irányítása alá - mondta lapunknak Barta Zsuzsanna, az intézmény főigazgató-helyettese. Ezzel párhuzamosan az ösztöndíjasokra is kiterjesztik a 2009. március 1-jén bevezetésre kerülő köztisztviselői versenyvizsgát. A Miniszterelnöki Hivatal intézményeként működő KSZK szervezeti és informatikai téren is igyekszik rugalmasan reagálni az igényekre, így például arra, hogy a közalkalmazotti és köztisztviselői állásokon kívüli egyéb, a közszféra tevékenységéhez kapcsolódó álláspályázatokat is kezelni tudjon rendszerében. A személyügyi feladatok központosításával a KSZK vezetőinek elsődleges célja a közösségi szektor felvételi rendszerének kompetenciaalapúvá alakítása. Ennek egyik első eredményét a személyügyi központnál abban látják, hogy a közigazgatási állásokat meghirdető honlap és az elektronikus állásbank beindulása óta jelentősen megnőtt a pályáztató intézmények merítési bázisa. A KSZK-hoz beérkező visszajelzések alapján ugyanis most két-háromszor annyi jelölt talál rá a kiírásokra, mint korábban. A központ 2008 májusáig a területi szintig bővíti tevékenységét, míg 2009 januárjától minden kiválasztás a KSZK-n keresztül fog történni. Jelenleg azonban a cél az adatbázis bővítése, illetve a pályáztató intézmények minél nagyobb arányú bevonása a programba. A közigazgatási állások meghirdetésére létrehozott honlapon (www.kozigallas.gov.hu) lehetőség nyílik az aktuális pályázatok közötti böngészésre, valamint a toborzási adatbázisba történő regisztrációra is. A regisztráltak között az egyes intézmények is válogathatnak, amennyiben pályáztatást nem igénylő munkakörbe keresnek munkaerőt.
