Még korai beszélni a jövő évi bérfejlesztésekről, mert a tárgyalások javában folynak. Sietni pedig nekünk azért sem kell, mert márciusban kezdődik a következő gazdasági évünk, logikusan ahhoz kapcsoljuk a bérfejlesztéseket - mondta Hardy Mihály, a Tesco szóvivője. Hozzátette, általában követik a piaci normákat, hiszen olyan sokan dolgoznak náluk, hogy a bérrendszer majdhogynem transzparens a hazai élelmiszer-kereskedelemben. Ha túlságosan fölé lőnének az ágazati konszenzusnak, megrohannák őket a leendő munkavállalók, ha viszont kisebb béremelést hajtanának végre, mint a piaci átlag, gyors létszámleépülés mutatkozna. Rendszerint egyiket sem kívánja kockáztatni a cég.
