Sok fiatal még mindig nem szerez munkatapasztalatot a felsőoktatásban eltöltött évek alatt, pedig ezt a piac ma már megköveteli. Hibás azok felfogása, akik a nyári gyakorlatokat vagy az utolsó fél-egy évet, amikor munkahelyi tapasztalatot kellene szerezniük, elmismásolják – mondta a NAPI Gazdaságnak Juhos Andrea karrier-tanácsadó, a Drake Beam Morin (DBM) Magyarország ügyvezető partnere. Úgy véli, azok is rosszul döntenek, akik visszautasítják az „alantas” munkaköröket; egy pizzafutári, felszolgálói vagy akár egy nagyáruházi polcrendezői munkából is lehet tanulni valamit (empátiát, kommunikációt, kitartást), és az igazán nagy cégek belső karrierlépcsőjéhez sokszor csak innen vezet út. A szakember szerint elmúlt az a rendszerváltás utáni kivételes időszak, amikor a neves egyetemekről kijövő frissdiplomások használható nyelvtudással néhány év alatt topmenedzserekké, vállalatvezetőkké váltak, ám ezt egyelőre csak kevesen látták be.
Ma már legalább két nyelv – az egyik mindenképpen az angol – használható, kommunikációképes ismeretére van szüksége egy pályakezdő diplomásnak. Ez a tudás a visszajelzések szerint leginkább a műszaki területen végzetteknél hiányzik (lováriul vagy más könnyen elsajátítható, de használhatatlan nyelven tanultak, illetve van ugyan nyelvvizsgájuk, de a gyakorlatban nem beszélik a nyelvet), pedig nekik továbbra is jók a lehetőségeik az álláspiacon. Kommunikáció szakról, agrár végzettséggel és tanári diplomával nehéz elhelyezkedni, a közigazgatás azonban nem zárult be teljesen a pályakezdők előtt. Ma már kétségtelenül nem olyan egyértelműen biztos és jó kifutási lehetőség az állami szektor, mint volt pár éve, de meg lehet találni a réseket, ahol munkát kaphat egy pályakezdő – véli Juhos.
A bankszektor és az egyre növekvő számú regionális szolgáltató központ is sok lehetőséget tartogat a friss diplomások, elsősorban a pénzügyesek számára, ezen a területen ugyanakkor egyre nehezebb felkészült munkaerőt találni: a HR-esek és a cégek középvezetői azt tapasztalják, hogy évről évre romlik a frissdiplomások tudásszintje, problémamegoldó képessége. Semmiképp nem ajánlják a karrier-tanácsadók, hogy valaki közvetlenül államvizsga után másik egyetemre vagy esetleg MBA-képzésre jelentkezzen, a munkapiaci versenyben ez nem segít előnyhöz egy pályakezdőt, vélik.
Az egyik legnagyobb magyarországi internetes állásportál, a Jobinfo pályakezdőknek szóló ajánlatai széles skálán szóródnak: most egyebek mellett fejlesztő programozóra, pályázati referensre, junior könyvelőre, építészmérnökre vadászó hirdetések találhatók köztük, de cég- és portfóliómenedzser és beutaztató referens is kerestetik. Az oldal jelenlegi mintegy 8500 állásajánlatából 150–200 közötti azon hirdetések száma, amelyekben a feladó pályakezdőt keres vagy a jelentkező személy lehet pályakezdő is. Összességében folyamatosan nő a kínálatunk, ám a meghirdetett helyek összetétele, így a pályakezdőkre vadászó bejegyzések aránya is viszonylag állandó, nem tapasztalunk nagy hullámzást év közben – mondta lapunknak Kristók Balázs, a Jobinfót üzemeltető Hírek Média és Internet Technológiai Kft. üzletág-igazgatója.
Willin-Tóth Kornélia