Úgy tűnik, október–novemberre a magyarországi vállalkozások napirendre tértek a bejelentett megszorító intézkedések fölött. Ezt bizonyítja legalábbis a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) közös felmérése, amelynek tanúsága szerint a cégek 2007-ben egyebek mellett több mint 33 ezer munkahely teremtését valószínűsítik a versenyszférában (ezzel szemben a közigazgatásban folytatódnak a leépítések), míg az idén beruházást tervezők aránya 25-ről 27 százalékra nőtt.
A kutatás, amelyben több mint hatezer hazai vállalkozás vett részt, azt mutatja, hogy a többségi és tisztán külföldi tulajdonban lévő társaságok 42 százaléka tervez foglalkoztatásbővítést, míg a tisztán magyar tulajdonú vállalkozások 24 százaléka számol ezzel a lehetőséggel. Átlagot meghaladó, azaz 2 százalék feletti igény jelentkezik a bővítésre a feldolgozóiparban, az idegenforgalomban, valamint a pénzügyi és gazdasági szolgáltatások területén. A feldolgozóipar igénye a válaszok alapján mintegy 14 ezer fő.
A válaszadó cégek 9 százaléka küzd tartós munkaerőhiánnyal, ez elsősorban a 250 főnél több embert foglalkoztató szervezetekre jellemző: 21 százalékuk nem vagy csak nehezen tudja aktuális munkaerő-keresletét kielégíteni. A jelentkező igény több mint fele – 51 százaléka – szakképzett fizikai dolgozókra, 32 százaléka pedig szakképzetlenekre irányul.
Mérséklődő keresletet mutat ugyanakkor a pályakezdők foglalkoztatása: 2006-ban a cégek 34 százaléka vett fel az oktatási rendszerből kilépő munkaerőt, az idén csupán 23 százalék – zömében a nagyvállalati szektorhoz tartozó gazdasági társaság – tervezi ugyanezt.
Az alkalmi munkavállalókat rendszeresen foglalkoztató cégek aránya 4 százalékkal emelkedett, ez a módszer továbbra is a mezőgazdaságban és a szálláshely, vendéglátás területén jellemző. A jövőben a külföldieket alkalmazó társaságok 12 százaléka növelné, 8 százaléka viszont csökkentené a nem magyarok számát alkalmazottai között.
Willin-Tóth Kornélia