Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A jelek szerint a magyarországi bérdinamika nem akar tudomást venni a tartósan alacsony inflációról. A KSH által számított úgynevezett rendszeres kereset – amely az előző év azonos időszakához mért változások torzításmentes mérésére alkalmas, és a jutalom, a prémium, valamint a különjuttatások nem számítanak bele – növekedése a vállalkozásoknál 7,1 százalékkal, a költségvetési intézményeknél pedig 6,7 százalékkal emelkedett. Így az év egészében könnyen meghaladhatja a reálbér-növekedés mértéke a négy százalékot.
Az idei első öt hónapban a bruttó átlagkereset 11,5, a nettó pedig 12,1 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbi értéket, így a reálkereset – a fogyasztói árindex 3,6 százalékos növekedése mellett – 8,2 százalékkal nőtt. Január–májusban a versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,2, a nettó 8,6 százalékkal emelkedett év/év alapon. A költségvetésiben – az idén először egységesen januárban fizetett egyhavi különjuttatás miatt – mind a bruttó, mind pedig a nettó átlagkereset ezeknél sokkal gyorsabban növekedett. Az utóbbi területen a jutalom és az egyhavi különjuttatás nélkül számított bruttó kereset növekedési üteme 6,7 százalék volt. Így a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete január–májusban 157 ezer forint volt, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 143 ezer forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók pedig 191 ezer forintot kerestek. A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 102 500 forint volt január–májusban.
