Magyarország minden jogi feltételt megteremtett a nemek közti esélyegyenlőség érdekében, ennek ellenére a nők jövedelme 12-13 százalékkal marad el a hasonló foglalkozást folytató férfiakétól – mondta egy uniós közösségi programmal, az Equallal foglalkozó konferencián Csizmár Gábor, a foglalkoztatási tárca politikai államtitkára. A nők között alacsonyabb, 51 százalékos a foglalkoztatás aránya az EU-átlag 56 százaléknál. Ezt csak részben magyarázza, hogy Magyarországon alacsonyabb a foglalkoztatottak aránya – tette hozzá Csizmár.
A konferencián finn segédlettel a nemek közti esélyegyenlőséget támogató uniós közösségi program alkalmazásához dolgoznak ki útmutatót, kézikönyvet a munkaerő-paci diszkrimináció elleni küzdelemhez. Az államtitkár szerint a feladat része, hogy olyan közérthető kiadványt készüljön, amely kitér az uniós forráselosztásra is. A foglalkoztatási tárcánál az Equal programon belül 716 millió forint a pályázati keret a nemek közti munkaerő-piaci különbségek csökkentésére. A 2004–2006 között rendelkezésre álló összeg meghaladja a 10 milliárd forintot.
Andacs Botond