Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Jövő január 1-jével az infláció mértékével, 53 ezer forintra nő a minimálbér - erről egyezett meg tegnap hajnalban az Országos Érdekegyeztetői Tanács (OÉT). Bár a testület a bruttó keresetek átlagos 7-8 százalékos emelését tartja kívánatosnak, a minimálbér 6 százalékos növelése csupán a jövő évi tervezett inflációval párhuzamos nominális emelés. Az adó- és járulékrendszert változatlannak feltételezve ez a munkáltatói járulékok növekedésével jár, a terheket 1005 forinttal növeli, a nettó bérek pedig 1621 forinttal nőnének, figyelembe véve a várhatóan belépő 1 százalékos ápolási díjat is - mondta lapunknak Nink Gabriella, a KPMG adószakértője. Ez az bővülés nem hasonlítható össze a korábbi jelentős - 2001-ben 57, 2002-ben 25 százalékos - emelésekkel, amelyek komoly terhet róttak a munkaadókra. A minimálbér növelése nem rontja a versenyképességet, ezt a vállalatok még ki tudják gazdálkodni, hiszen mértéke megegyezik a cégek által tervezett éves béremeléssel - így nem kell pótlólagosan árat emelni. Ennek folytán az inflációra sem jelent újabb nyomást - véli Kovács György, a Budapest Economics makroelemzője.
Folytatás a 4. oldalon ä
Az OÉT-ben született megállapodás jól tükrözi azokat a célokat, amelyeket a kormány maga elé tűzött - mondta Medgyessy Péter miniszterelnök kedd délután a parlamentben, amikor a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetői átnyújtották neki a megállapodást - írta az mti.hu. Ez természetes, hiszen a végleg elfogadott 7-8 százalékos bruttó, illetve a 6 százalékos minimálbér-emelés pontosan megegyezik a kormány és a Pénzügyminisztérium előzetes álláspontjával - tudta meg lapunk a minisztériumtól. A PM teljes gőzzel dolgozik azon a kiegészítő adójóváírási technikán, amely a tegnap hajnali megállapodásnak megfelelően biztosítja a már ismertté vált minimálbér adómentességét. Az OÉT-en elfogadott megállapodás szerint az adómentességet kiegészítő adójóváírás biztosítja, amit azok a munkavállalók vehetnek igénybe, akiknek éves jövedelme nem éri el a 756 ezer forintot. Az OÉT elfogadta, hogy a munkáltatók által adható adómentes étkezési hozzájárulás felső határa 3500, míg meleg étkeztetés esetén 6000 forint legyen.
keretbe
A dunántúli térség jelentős, négy telephelyen több mint 100 dolgozót foglalkoztató sütőipari cégének magát és a vállalkozását megnevezni nem kívánó tulajdonos ügyvezetője azt közölte lapunkkal, ha a bejelentett minimálbér-emelés hatályba lép, kénytelen lesz a dolgozók egy részét feketén, illetve - papíron - részmunkaidőben foglalkoztatni. Nem kizárt, hogy a dolgozók közül többen vállalkozóként folytathatják tevékenységüket, de a létszámleépítés is elkerülhetetlennek látszik. A most bejelentett háromezer forintos plusz a cégnek amolyan utolsó csepp volt a pohárban, hiszen a bérköltségek néhány év alatt több mint a duplájukra nőttek, s hasonló mértékben emelkedtek az egyéb járulékos kiadások, főként az energiaárak is.
Keretbe:
Az OÉT foglalkozott a „kényszervállalkozások” helyzetével is, de nagy előrelépést nem tett. A résztvevők megegyeztek abban, hogy ezt a problémát nem lehet egy törvény keretei között megoldani. Az előterjesztés szerint tavaszig elkészülnek az egyes jogviszonyok szerinti adó- és járulékszabályokra, az esetleges kedvezményekre, a költségelszámolási lehetőségekre vonatkozó elemzések. Foglalkoznak azzal is, hogy az egyes jogviszonyok szerint adózók miként vesznek részt a társadalmi közteherviselésben.
ä folytatás az 1. oldalról
Az OÉT-en született megállapodás jól tükrözi azokat a célokat, amelyeket a kormány maga elé tűzött - mondta Medgyessy Péter miniszterelnök kedd délután a Parlamentben, amikor a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetői átnyújtották neki a megállapodást - írta az mti.hu. Ez természetes, hiszen a végleg elfogadott 7-8 százalékos bruttó, illetve 6 százalékos minimálbér-emelés pontosan megegyezik a kormány és a Pénzügyminisztérium előzetes álláspontjával - tudta meg lapunk a minisztériumtól. A PM teljes gőzzel dolgozik azon a kiegészítő adójóváírási technikán, amely a tegnap hajnali megállapodásnak megfelelően biztosítja a már ismertté vált minimálbér adómentességét. Az OÉT-en elfogadott megállapodás szerint az adómentességet kiegészítő adójóváírás biztosítja, amelyet azok a munkavállalók vehetnek igénybe, akiknek éves jövedelme nem éri el a 756 ezer forintot. Az OÉT elfogadta, hogy a munkáltatók által adható adómentes étkezési hozzájárulás felső határa 3500, míg meleg étkeztetés esetén 6000 forint legyen.
A dunántúli térség jelentős, négy telephelyen több mint 100 dolgozót foglalkoztató sütőipari cégének magát és a vállalkozását megnevezni nem kívánó tulajdonos ügyvezetője azt közölte lapunkkal, ha a bejelentett minimálbér-emelés hatályba lép, kénytelen lesz a dolgozók egy részét feketén, illetve - papíron - részmunkaidőben foglalkoztatni. Nem kizárt, hogy a dolgozók közül többen vállalkozóként folytathatják tevékenységüket, de a létszámleépítés is elkerülhetetlennek látszik. A most bejelentett háromezer forintos plusz a cégnek amolyan utolsó csepp volt a pohárban, hiszen a bérköltségek néhány év alatt több mint a duplájukra nőttek, s hasonló mértékben emelkedtek az egyéb járulékos kiadások, főként az energiaárak is.
