Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Idén márciusban némileg lassult a magyarországi bérek növekedése. A kismértékű megtorpanás eredményeként az első negyedévben a bruttó nominális átlagkereset 15,2, a nettó pedig 18,9 százalékkal múlta felül az egy évvel korábbit - adta hírül a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Január-márciusban a reálkeresetek 13,7 százalékkal lettek magasabbak egy esztendő leforgása alatt, miközben a fogyasztói árindex csupán 4,6 százalékkal növekedett. A múlt év egészében 13,6 százalékkal gyarapodott a reálbér.
Idén márciusban a havi bruttó átlagkereset 127 000 forint volt, ez 11,5 százalékos növekedés az előző év azonos időszakához képest - állapítják meg a statisztikusok. Továbbra is látványosan különbözik a vállalati és az állami szféra bérdinamikája. Bár egy negyedév adataiból nem lehet hosszabb távú következtetéseket levonni, a jelek szerint a magyarországi versenyszféra egyre kevésbé hajlandó az állami növeléssel lépést tartani. Ezt jelzi, hogy a cégek következetesen 10 százalék alatti mértékben emelték a bruttó béreket - márciusban csupán 7,0 százalék volt a gyarapodás -, a nettó bérek éves növekedési üteme így is meghaladja a 15 százalékot. Ezzel szemben a költségvetésnél dolgozók bruttó bére a januári 40 százalékkal szemben a második és a harmadik hónapban csak 20 százalékkal nőtt év/év alapon, ám a háromhavi gyarapodás így is 27 százalék. Ennek eredményeként a nettó átlagkereset az idei első negyedévben a cégeknél 79 ezer, az állami szférában pedig 96 ezer forint volt. A két szektor közti különbség okai közé tartozik az előző évi bérnövelő központi intézkedések áthúzódó hatása, valamint a 2002-es illetményemelés (minimálbér, köztisztviselői illetmény növelése, valamint szeptembertől a közalkalmazottak alapbérének 50 százalékos emelése). Az idei háromhavi kereseti statisztika alapján továbbra is kérdéses, hogy tartható-e az Országos Érdekegyeztető Tanácsban jóváhagyott 4,5 százalékos 2003-as reálbér-emelkedés. Az ágazati és munkahelyi bértárgyalások ugyanis 4 és 15 százalék közötti alapbérnövelést hoznak a szervezett munkavállalók számára.
