Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Az elkövetkező öt évben mintegy 90 milliárdot költ a Honvédelmi Minisztérium (HM) a katonák illetményének emelésére. Jövőre erre a célra 14,6 milliárdot fordítanak. A parlament általános vita keretében most tárgyalja a hivatásos és szerződéses katonák jogállásáról szóló törvényjavaslatot. A változó illetményrendszerben a szerződéses tiszthelyettesek eddigi három beosztási kategóriája a hivatásosokhoz hasonlóan kilencre emelkedik. A törvényjavaslat ezután nem tesz különbséget szerződéses és hivatásos katona között, hanem határozott és határozatlan idejű szerződés alapján differenciál. Az új rendszer preferálja a tudást is. Bevezetik az éves teljesítményértékelést, eltörlik a soron kívüli előléptetés lehetőségét.
Változik a hadsereg belső struktúrája is, ezután több tiszthelyettes és kevesebb tiszt lesz. A HM 2006-ig 6000 új munkahelyet teremt. A tervek szerint 2010-re a honvédség harmada lesz hivatásos, kétharmada pedig szerződéses, akiknek szolgálati idejük lejártával - ha nem maradnak a hadsereg berkeiben - segítenek a civil karrier megalapozásában, részben anyagi segítséggel.
A katonák továbbra is számos kedvezményt élveznek, például az orvosi ellátás, az üdülés és egyéb juttatások terén. Könynyebben jutnak lakáshoz is, és a nyugdíjszámításnál kedvezményekben részesülnek. Idővel nem lesz ritka a 25 év szolgálat után 57 évesen nyugdíjazott tábornok sem.
Vigh György Zsolt
