A munka törvénykönyve alapján az országosan kötelező minimálbér mértékéről az Országos Munkaügyi Tanácsban szeptember 10-éig lehet egyeztetni, megegyezés hiányában még ezt követően legfeljebb15 nap áll rendelkezésre. Ha nincs megegyezés, e határidőt követően a kormány jogosult önállóan meghatározni a minimálbér mértékét.
Tavaly többfordulós egyeztetés után sem sikerült megegyeznie a kormányzatnak a szociális partnerekkel, így a kormány végül 40 ezer forintban határozta meg az országosan kötelező legkisebb bér mértékét. Az egy évvel korábbihoz képest ez 57 százalékos pozíciójavulást jelentett. Amennyiben jövőre a kormányzati szándéknak megfelelően 50 ezer forintra emelik a legkisebb bért, ez további 25 százalékos javulást jelent. A magyar minimálbér-átlagbér aránya számottevő elmaradást mutat európai összehasonlításban. Az európai szociális chartában megfogalmazott 60 százalékos célhoz képest a mostani emelésekkel 40-50 százalékot mutat a magyar arány.
