Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Az Országos Munkaügyi Felügyelőség kétezer építőipari munkáltatót vizsgált meg, és minden harmadik ellenőrzésnél szabálytalanságot tárt fel. Sok volt az írásos munkaszerződés nélkül, színlelt - megbízási vagy vállalkozási - szerződéssel, érvénytelen szerződéssel, vagy munkavállalási engedély nélkül foglalkoztatott bel- és külföldi munkavállaló.
Az ellenőrzés kiemelt figyelmet fordított a fiatalkorúak foglalkoztatásának jogszerűségére, a minimálbér betartására, a foglalkoztatási jogviszony megszűnésével összefüggő igazolások kiállításának és kiadásának szabályszerűségére.
Jelentős számban fordultak elő szabálytalanságok, téves jogszabályi értelmezések. Gyakori munkáltatói jogsértés a munkaszerződés írásba foglalásának elmaradása esetén a próbaidőre történő hivatkozás.
Engedély nélküli vagy engedélytől eltérő foglalkoztatást 449 külföldi állampolgár közül 162-nél állapítottak meg. A kötelező legkisebb munkabérre vonatkozó előírásokat 50 munkáltató 181 munkavállaló esetében szegte meg.
Dombi József
