A kulcsszemélyek jöhetnek, de kik ők?

Az Érdekegyeztető Tanács (ÉT) munkaerő-piaci bizottságának munkaadói elfogadták, a munkavállalói oldala fogalmi aggályokkal tudomásul vette szerdán azt a kormányjavaslatot, amely szerint február 1-jétől minden előzetes munkaügyi vizsgálat nélkül kaphatnak munkavállalási engedélyt az uniós országok vállalkozásainak úgynevezett kulcsszemélyei Magyarországon.
A külföldiek munkavállalását szabályozó kormányhatározat, illetve munkaügyi miniszteri rendelet módosítására azért van szükség, hogy Magyarország eleget tehessen az Európai Unióval kötött társulási szerződésnek.
A munkavállalói oldal kétségeket fogalmazott az ülésen a módosítással kapcsolatban. A szakszervezetek képviselői főként a kulcsszemély fogalmának pontosabb meghatározását kérték, mert a tervezetben foglalt laza körülírás szerintük lehetőséget ad a visszaélésekre.
Az EU-val kötött társulási szerződés szerint az unió és Magyarország által nyújtott letelepedési jogok kedvezményezettjei jogosultak a különleges munkaügyi megítélésre. Saját alkalmazásban vagy leányvállalataik alkalmazásában az adott országokban olyan személyeket foglalkoztathatnak, akik a közösség vagy Magyarország állampolgárai. Feltétel, hogy ezek az alkalmazottak úgynevezett kulcsszemélyzetnek minősüljenek. Az érintetteknek az alkalmazás időtartamára tartózkodási és munkavállalási engedélyre van szükségük.
A meghatározás szerint kulcsszemélynek minősülnek a különféle irányító posztok betöltői, valamint a különleges képesítéssel, szakmával rendelkezők.
H. B.