Élénkül a munkaerő-kereslet

Az OMMK ágazati munkaerő-piaci elemzése szerint a feldolgozóiparon belül az elmúlt év második felében a legnagyobb munkaerő-kereslet a ruházati termékek gyártása területén működő cégeknél, a fémfeldolgozó vállalatoknál, valamint a híradástechnikai termékeket gyártó vállalkozásoknál volt tapasztalható.
Ezekben az ágazatokban az idei év első felében folytatódik a keresleti tendencia, de a hagyományosan szezonális keresletet mutató élelmiszer- és italgyártó cégeknél is várható a munkaerő iránti kereslet növekedése.
Az építőipari társaságok létszámgazdálkodása nagyfokú szezonalitást mutat, az év első felében megugrik a munkaerő-kereslet, a másodikban lanyhul. Az OMMK felmérése szerint - amelyet 4736 társaság felkeresése alapján állítottak össze - az építőipari munkaerő-kereslet a múlt év második felében nőtt az egy évvel korábbi szinthez képest, s nem lesz ez másképp az idei első félévben sem.
A megkérdezett építőipari társaságok 37,5 százaléka tervez létszámfelvételt az első félévben, a tavalyi év második felében ez az arány 41,8 százalék, az elsőben pedig 62,4 százalék volt.
A mezőgazdaságra ugyancsak jellemző a szezonális munkaerő-ingadozás. Ezt figyelembe véve - valamint azt is, hogy a felmérés csak szövetkezetekre és állami gazdaságokra terjedt ki - megállapítható, hogy a múlt év második felében a munkaerő-kereslet kisebb visszaesését lehetett tapasztalni, míg az idei év első felében szolid mértékű növekedésre lehet számítani. A megkérdezett mezőgazdasági társaságok 20,8 százaléka tervezi létszámának bővítését az első félévben, 18,4 százalékuk számol létszámleépítésekkel, a túlnyomó többség azonban - 60,8 százalék - változatlan létszámot tervez. Ez kissé kedvezőbb, mint az előző félévre vonatkozó felmérési adat, akkor ugyanis a megkérdezett társaságok 44,7 százaléka tervezett létszámleépítést.
D. GY.