Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A Pannonplast frissen megválasztott menedzsmentje 126 fős létszámleépítésről döntött. A cég tájékoztatása szerint az intézkedés már idén cash-pozitív hatással lesz, az előzetes számítások szerint 86 millió forinttal több megtakarítást eredményez, mint amennyi az elbocsátásokhoz kapcsoló egyszeri költség. Az elbocsátások első fele március végéig, a másik fele a második negyedévben történik. Ennek megfelelően a hozzá kapcsolódó 113 millió forintos egyszeri költség részben az első, részben a második negyedévet terheli majd. Az elbocsátások elsősorban a szellemi dolgozóként foglalkoztatottakat érintik.
A bejelentés nem érhette meglepetésként a piacot, hiszen a társaság február közepén meghirdetett rövid távú programja már tartalmazta a létszámcsökkentést, mint a nyereségességhez való visszatérés egyik elemét. Zoltán Csaba frissen kinevezett vezérigazgató a NAPI Gazdaságnak korábban úgy nyilatkozott, hogy a menedzsment az alapanyagárakon felüli, s befolyásolható költségeket 8,8 milliárd forintra becsüli (NAPI Gazdaság, 2004. február 26., 11. és 12. oldal). Ezek mintegy 10 százalékát szeretnék az év végére lefaragni. (A 113 milliós ráfordításból és a 86 milliós pozitív cash-hatásból kindulva már a mostani lépéssel megvan a tervezett lefaragás mintegy negyede.) Jövőre egyébként már 310 millió forintos megtakarítással számolnak a leépítéssel kapcsolatban.
A most bejelentetten felül egyébként nem elképzelhetetlen további létszámcsökkentés sem a műanyagipari cégnél. A vezérigazgató korábbi nyilatkozatában a cégeladásokon túli lefaragás nagyságát 200 főre becsülte. (A 18 tagvállalat számát az év végéig a felére kívánják csökkenteni.) Az iparági átlaghoz jobban igazodó létszámszint 2005. január elsejére érhető el - mondta az elbocsátásokkal kapcsolatban Zoltán.
