Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Az ügyvezető munkájának szerepe meghatározó: vezeti a kft.-t és képviseli, gondoskodik a működéshez szükséges tárgyi és személyi feltételekről, elkészítteti a mérleget és a vagyonkimutatást, taggyűlés elé terjeszti, vezeti az üzleti könyveket, a tagjegyzéket, a határozatok könyvét. Összehívja a taggyűlést és gyakorolja a munkáltatói jogokat. Az ügyvezető e minőségében a társaság tagjai, illetve munkáltatója által nem utasítható, feladata csak személyesen látható el, képviseletnek nincs helye. Ez ugyanakkor nem jelenti azt, hogy a vezetéshez ne vehetné igénybe más személyek segítségét, gyakran előfordul például, hogy egy több fontos kérdést napirendjén szerepeltető taggyűlés előkészítéséhez könyvelő, ügyvéd vagy más szakember segítségét kéri az ügyvezető.
A nagyobb elvárások miatt az ügyvezetői megbízások száma korlátozott, legfeljebb három gazdasági társaságnál tölthető be egyidejűleg. A szigorú összeférhetetlenségi szabályok is arra utalnak, hogy az ügyvezetőnek feddhetetlennek, gazdaságilag befolyásmentesnek kell lennie. Nem töltheti be a tisztséget az, akit bűncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés-büntetésre ítéltek, amíg a büntetett előélethez fűződő hátrányos jogkövetkezmények alól nem mentesült. Akit valamely foglalkozástól jogerős bírói ítélettel eltiltottak, az ítélet hatálya alatt az abban megjelölt tevékenységet folytató társaságban nem lehet ügyvezető. Teljesen mindegy, hogy az ügyvezetői tisztséget viselő személyt gondatlanul vagy szándékosan elkövetett, kisebb vagy nagyobb súlyú cselekményért ítélik szabadságvesztésre, tisztsége a törvény erejénél fogva megszűnik.
Ha a társaság fizetésképtelenségét jogerősen megállapították (a felszámolást elrendelték), az azt követő három évig nem lehet más társaság ügyvezetője (vezető tisztségviselője) az, aki a felszámolást elrendelő jogerős végzés meghozatalának napját megelőző két évben legalább egy évig a felszámolni tervezett társaságnál ügyvezető volt, hacsak nem kifejezetten a felszámolás elkerülése érdekében került sor megválasztására. A társaságnak a cégjegyzékből hivatalból való törlését követő két évig nem lehet más társaság vezető tisztségviselője az a személy, aki a törlést megelőző évben a törléssel megszűnt társaságnál ügyvezető volt. Erre a rendelkezésre az szolgáltat alapot, hogy hivatalbóli törlésre akkor kerül sor, ha a társaságra, illetve a képviselőre vonatkozó adat bejelentését mulasztják el -márpedig ez többnyire nem véletlenül történik -, tehát joggal merül fel, hogy az ilyen ügyvezető nem megfelelően látta el feladatát. Fő szabályként az ügyvezető nem szerezhet társasági részesedést a társaságéval azonos tevékenységet is folytató más gazdálkodó szervezetben, és nem lehet ügyvezető a társaságéval azonos tevékenységet is végző más gazdálkodó szervezetben. Ha azonban az érintett társaság társasági szerződése ezt lehetővé teszi vagy a cég legfőbb szerve ehhez hozzájárul, akkor több tisztséget is betölthet egyidejűleg, ám legfeljebb három társaságnál.
Hildebrand Katalin, ügyvéd
