Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) a közelmúltban "A Sokszínű és Befogadó Munkahely Best Practice Vállalati Nagykövete- elismerésben részesítette a Magyar Telekomot a munkahelyi esélyegyenlőség terén kifejtett tevékenységéért. Az ILO a magyarországi vállalatok - köztük a Magyar Telekom - jó példáit "A befogadó és sokszínű munkahelyért - Jó példák a magyarországi vállalatoktól" című kiadványban gyűjtötte össze és tette közzé. A szervezet regionális irodája 2007. tavaszán az "Egyenlő esélyek mindenki számára európai év" keretében felhívással fordult a vállalatokhoz a sokszínű munkahely megteremtésében eddig szerzett jó gyakorlatuk megosztására, hogy felhívja az üzleti világ figyelmét a befogadó munkahely fontosságára.
A befogadó és sokszínű munkahelyért - Jó példák a magyarországi vállalatoktól című kiadványba 9 vállalat 32 sokszínűségi és esélyegyenlőségi kezdeményezése került be. A Magyar Telekom 8 programmal szerepel benne. A kiadvány információt nyújt arról, hogy a Magyarországon működő vállalatok hol tartanak a befogadó és sokszínű munkahely kialakításában, továbbá hasznos ötleteket, gyakorlati megoldásokat kínál minden olyan vállalatnak, amelynek fontos a befogadó és a sokszínű munkahely kialakítása, és az ehhez kapcsolódó előnyök kiaknázása.
MT-DT beszédforgalmi együttműködés
Magyar Telekom (MT) és a Deutsche Telekom (DT) integrálja a nemzetközi nagykereskedelmi hangforgalmi tevékenységeit a Deutsche Telekom felelőssége alatt. A megállapodás alapján 2008. január 1-jétől a Deutsche Telekom lesz a Magyar Telekom kizárólagos nemzetközi nagykereskedelmi hangszolgáltató partnere. Az integráció a forgalmi, a kereskedelmi és a technikai routing tevékenységeket egyaránt magában foglalja, továbbá elősegíti a hálózatok optimalizációját és a kapcsolóközpontok összevonását, valamint további szinergiák kiaknázását a Deutsche Telekom Csoporton belül. Bár a nemzetközi hangforgalmi tevékenység összevonása a tranzitforgalom részbeni csökkenésével jár a Magyar Telekom számára, az alacsonyabb hálózati, csatlakoztatási és személyi jellegű költségek a hatékonyság további növelését szolgálják.
