A vállalati döntéshozók háromnegyede tartja fontosnak a public relations (pr) tevékenységet – legalábbis ezt állapítja meg a Lenhardt & Weichinger Communications megbízásából a BellResearch által a top 200 körében készített kutatás. A megkérdezett cégek 60 százaléka foglalkoztat belső pr-szakember(eke)t és/vagy veszi igénybe pr-ügynökség segítségét. A cégek 40 százaléka egyéb területeken dolgozók feladatkörébe integrálja a pr-kommunikációs feladatokat. Ugyanakkor ez utóbbi gyakorlat a vállalatvezetők szerint nem megfelelő, ezért a jövőben e téren változást terveznek.
A megkérdezett vezetők szerint a folyamatos pr-tevékenység létkérdés egy cég életében, ugyanakkor a termékek, szolgáltatások sikerességét szerintük elsősorban azok jellemzői és a klasszikus marketingtevékenység határozza meg. Ennek ellenére a pr-nek a termékkommunikációban is helye van, ha a cégimázs fejlesztéséről, a piaci pozíció erősítéséről, a befektetői bizalom elnyeréséről vagy termékbevezetésről van szó. A vállalati vezetők 81 százaléka szerint a professzionális pr-tevékenység – amely a döntéshozók közel kétharmada szerint középtávon, egy-három év alatt fejti ki hatását – pozitív irányba mozdíthatja a cég árbevételét is.
Minden második megkérdezett vezető vélte úgy, hogy a jelenlegi pr-kiadásoknál többre lenne szükség a kitűzött célok elérése érdekében. A következő évben ugyanakkor kétharmaduknál nem változnak az erre fordított kiadások, három éven belül pedig a megkérdezettek harmadánál lehet számítani a pr-büdzsé növekedésére. Tavaly a megkérdezett cégek többségénél a klasszikus pr-tevékenységre – elsősorban sajtókapcsolatok kezelésére és a sajtómegjelenések menedzselésére – szánt összeg kevesebb mint 25 millió forint volt.
