2011-ben indult hazánkban és egyúttal a régióban először prémium interim menedzser-képzés. A hazai viszonyokra testreszabott oktatási program az üzleti világban elismert Nyenrode Business Universiteit-vel való együttműködéssel jött létre, a Hammel & Hochreiter Interim Team szakmai támogatásával. 2012 februárjában újra indul a képzés, a hallgatók júniusban kapják meg az Interim Menedzser Akadémia és a Nyenrode Business Universiteit közös oklevelét.
Mit nyújt a képzés?
A kurzus 13 oktatási napból áll, azonban az igénybevétel ennél jóval több: a hallgatóknak meg kell \"munkálniuk magukat\". Az oktatási napokon való részvétel csupán az egyik forrása a változásnak. A félév során kapott feladatok elkészítése, az irodalom folyamatos olvasása és a műhelymunkákon való aktív részvétel, közös gondolkodás együttesen eredményezik, hogy június végére a kurzust teljesítők más szemlélettel és más tudásrendszerrel a fejükben gondolkodjanak saját magukról, és további karrierjükről. Az interim menedzser életmód - Jacques Reijniers professzort idézve - energiát igényel, akárcsak ez a képzés, amely a résztvevőktől komfort zónájuk elhagyását igényli.
A hallgatók olyan tudást kapnak, ami adaptív a 21. század elején az interim menedzser munkájában (az alkalmazott felsővezető munkájában is), másrészt szemléletmódot és gondolkodásmódot: az interim menedzsment életmód is, nemcsak szakma. A \"self-employed professional\" lét jelentősen különbözik az alkalmazotti léttől és gondolkodásmódtól.
A képzés tematikája címszavakban: personal branding, asszertív kommunikáció, narratíva és történetmondás, üzleti etika, bizalom az üzleti életben, hitelesség, interkulturális kommunikáció, változásmenedzsment. Nevek az oktatói gárdából: Bárdos András, Dezsényi Péter, Kolossváry Judit, Mérő László, Sárvári Marianna, Serényi János, Görög Ibolya, Szvetelszky Zsuzsanna, Velencei Jolán és gyakorló interim menedzserek.
Elit üzleti képzés - mitől különleges?
Az Interim Menedzser Akadémián a hallgatók érett, tapasztalt vezetők, akik a képzés során nagyfokú szabadságot kapnak, egyben kihívást is: hogyan tudnak élni a szabadsággal. A hallgatók megosztják egymással ismereteiket, tapasztalataikat, komoly baráti és üzleti szálak szövődnek (hallgatói networking).
A kurzus az üzleti életből táplálkozik: nemzetközi és hazai interim menedzsment-szolgáltatók sokéves tapasztalatára épít(\"for business by business\"), az interim menedzsment specialitások mellett a legfrissebb menedzsment tudást is bemutatja a hallgatók számára.
A kétnyelvű (magyar-angol) képzés limitált létszámban Budapesten zajlik, az utolsó modul helyszíne a hollandiai Nyenrode Business Universiteit.
Kinek ajánljuk?
Felsővezetőknek, akik alkalmazotti karrierjük után új kihívást keresnek, másrészt interim menedzsereknek, akik mélyíteni szeretnék tudásukat, valamint az \"útkereső\", korábbi alkalmazott vezetőknek és szellemi kihívást, kalandot keresőknek.
Jelentkezés szakmai önéletrajzzal és kézzel írott motivációs levéllel: info@interimmenedzserakademia.hu
Telefon: 06 1 213 1539 Török Csilla
