Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az állásfoglalásban olvasható minimálbéreknek az ad aktualitást, hogy a parlament a napokban kezdte tárgyalni a közbeszerzési törvény módosítását. Ennek egyik pontja, hogy kirívóan alacsony lehet a megajánlott ár, amennyiben nem az adott ágazatban elfogadott minimális béreket tartalmazza. Erre az ajánlatkérőnek - gyanú esetén - rá kell kérdeznie.
A munkaadót terhelő járulékok a következők: nyugdíjjárulék: 24 százalék, egészségbiztosítási járulék: 5 százalék, munkaadói járulék: 3 százalék szakképzési hozzájárulás:1,5 százalék, eho: 1950 forint/hó.
A munkaadónak azonban kalkulálnia kell évente átlagosan 24 nap fizetett szabadsággal, 9 nap fizetett ünneppel, valamint 15 nap betegszabadsággal és 8 óra oktatással is. Az őrzési tevékenység költségei közül általában a munkabért és járulékos költségeit a vállalási díj 80 százaléka fedezi, tehát kalkulálni kell a vállalati költségekkel is.
Az állásfoglalás szerint ha a minimálbér nem éri el a jelzett összegeket, akkor az több problémára utal. Például a vállalat egyéni alvállalkozókat foglalkoztat, akikre a munka törvénykönyve nem vonatkozik. A szolgáltatási díjakról szabadon állapodnak meg. (Annak megállapítása, hogy a foglalkoztatás munkaviszonynak minősül-e vagy sem, a munkaügyi ellenőrzés feladata.)
Az is elképzelhető, hogy reklám- vagy más célból vállalta el alacsonyabb áron a szolgáltatást és a veszteséget a szolgáltatással járó egyéb előnyök kiegyenlítik. Ez esetben a munkabér kifizetéséhez szükséges hiányzó összeget egyéb tevékenységeiből vagy egyéb anyagi forrásaiból pótolja a cég.
Lehet, hogy az üzleti terv eleve veszteséggel számol (például új cég bevezetése a piacra vagy a cég átalakulása, profilváltása). A munkabér kifizetéséhez szükséges hiányzó összeget egyéb tevékenységeiből vagy egyéb anyagi forrásaiból pótolja.
Felvetődhet, hogy megsérti a munkabérre vonatkozó jogszabályokat, azaz nem fizeti ki teljes egészében a jogszabályok szerint járó bért (szürke foglalkoztatás).
Végül nem kizárt, hogy teljes egészében feketén foglalkoztatja a dolgozót. A Magánbiztonsági Ágazati Párbeszéd Bizottság javasolja, hogy a vállalkozások a pályázatok beadása során az állásfoglalást vegyék figyelembe. Javasolja továbbá, hogy az állásfoglalást ismertessék a megrendelőkkel. Kéri, hogy a közbeszerzési eljárásban a pályázatok meghirdetése estében a pályáztatók vegyék figyelembe az állásfoglalást.
