A 2009-es tanév nyári vagy őszi szemeszterében főiskolai vagy egyetemi műszaki szakirányon végzett diákok közül az Audi Hungaria Motor Kft. a tíz legsikeresebb pályázónak munkalehetőséget kínál a motorfejlesztés, gyártástervezés, jármű-, illetve motorgyártás, továbbá a logisztika területén a Top talent program keretében.
A cég személyügyi stratégiája szerint a legjobb szakemberek kiválasztása befektetés a vállalat jövőjébe. A programmal a biztos munkahelyen túlmenően egyénre szabott fejlődési lehetőséget és vonzó jövőképet kínálunk a fiatal tehetségeknek - mondta Rozman Richárd, az Audi Hungaria személyügyi igazgatója. Olyanok jelentkezését várják, akik műszaki szakirányon (gépész-, villamos-, közlekedési és gazdasági, valamint mechatronikai mérnök) kiváló eredménnyel végeztek 2009 tavaszán vagy előreláthatólag ősszel végeznek és német nyelvtudással rendelkeznek. A november 20-ig pályázatot beadók közül a 30 legjobb jelentkező számára az Audi Hungaria Győrben egy a megszokottól eltérő kiválasztási programot szervez, a nap végén a tíz legtehetségesebb jelentkezőnek a vállalat munkaszerződést ajánl.
