Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az utóbbi egy évben a negyvenöt év feletti korosztály tagjai még erősebben ragaszkodnak meglévő munkahelyükhöz, ami mögött sokszor nem titkoltan az a félelem áll, hogy egyre kevésbé kelendőek a magyarországi munkaerőpiacon. Ha pedig állás nélkül maradnak, sokan eleve a vesztes mezőnyben érzik magukat egy-egy státusért folytatott "versenyben", aminek hátterében több vélt hátrány mellett valós szempontként szerepel a nyelvtudás hiánya - állapította meg a Workania állásportál, kilencvenezer álláskereső adatait vizsgálva. Az adatok alapján a résztvevők alig több mint fele beszél angolul, németül mintegy 32 százalékuk, a franciául beszélők aránya mindössze 3 százalék.
A tavaly július óta eltelt időszakban e korcsoportból több mint 41 százalékkal nőtt az álláskeresők száma, nemek szerint a férfiaknál a növekedés több mint 51, a nőknél 32 százalék. A dinamika alapján több megyében is (Fejér, Somogy, Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, Komárom-Esztergom) több mint 50 százalékkal nőtt az aktív álláskeresők száma tavaly július óta.
A munkakörök közül a legjobban a faiparban dolgozók érintettek a korosztályból - háromszorosára nőtt az aktív álláskeresők száma e kategóriában, de a textil-, bőr- és ruhaipari dolgozók körében is több mint 130 százalékos növekedést mértek. Komolyan érintettek még a biztonság és védelem területén dolgozók (+92 százalék), a vendéglátás és idegenforgalom (+88 százalék), de a biztosítási területen is 88 százalékkal nőtt az álláskeresők száma, míg a gépiparban 73 százalék az emelkedés a 45 év felettiek körében. A Workania szerint e korosztály tagjai közül az utóbbi hónapok eseményei a legkevésbé a hr és környezetvédelem területén dolgozókat érintették, itt nem nőtt az álláskeresők száma. Emellett mindössze hét százalékkal többen keresnek munkát informatikai és lízingterületen.
