Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A londoni székhelyű CVO-csoport PreSelector Europe elnevezéssel egyedi online szolgáltatást indított internetes toborzást alkalmazó ügyfelei számára az online toborzási folyamatok kiszervezésének területén (recruitment outsourcing). A CVO a magyar CV-Online anyavállalata. A PreSelector Europe előnye, hogy segítségével egyetlen szolgáltató igénybevételével kiszervezhető az online toborzás teljes folyamata: a médiaválasztás, a szövegírás, az álláshirdetések elhelyezése, a jelentkezések nyilvántartása és az önéletrajzok előszűrése.
A vállalat recruitment outsourcinggal foglalkozó központját Budapesten hozta létre, ahol toborzási és kiválasztási szakemberei húsz európai nyelven képesek megrendelőik igényeinek eleget tenni. Ily módon a PreSelector Europe lehetőséget nyújt ügyfeleinek az online toborzási weboldalak hatékony kihasználására, a toborzással járó legfáradságosabb folyamatok kiszervezésére.
A PreSelector Europe segít a cégek ilyen problémáinak megoldásában, ugyanakkor viszonyítási alapul is szolgál a különféle profilok/projektek erőforrás-, idő és költséghatékonyság-méréséhez, úgy, hogy közben felhasználja az internet és az outsourcing nyújtotta lehetőségeket – véli Norrie Sinclair, a CVO-csoport vezérigazgatója.
