A HM kutatásfejlesztéssel foglalkozó Fejlesztési és Logisztikai Ügynökség Technológiai Igazgatósága kiemelt hangsúlyt helyez erre a szakterületre is. "Feladataink közé tartozik az új eszközök fejlesztése, a régiek felújítása és a beszerzés minőségi oldalának biztosítása. Új eszköz a honvédségnél úgy nem kerülhet használatba, hogy előtte ne ment volna át nagyon szigorú vizsgálatokon" - mondta el lapunknak Gyulai Gábor mk. ezredes, az Elektronikai és Vegyi Fejlesztési Osztály osztályvezetője. A Magyar Honvédségben a zajvédelem a már EU-konform civil jogszabályokra épül.
A Magyar Honvédség feladataiból adódóan túlnyomórészt "zajos" tevékenységekkel kell számolni, ezért nagy hangsúlyt kell helyezni a folyamatos zajszintmérésekre, ezek birtokában pedig a megfelelő egyéni védőeszközök kiválasztására. Ezt a tevékenységet a Magyar Honvédség Honvéd Egészségügyi Központ Preventív Igazgatóságának Közegészségügyi Intézete és annak Munka- és Sugárhigiénés Laboratóriuma végzi, amely nemcsak hazai, de NATO-felkérésre is végez különböző méréseket. A zajvizsgálatokon kívül az intézet szakemberei a következő kémiai és fizikai kockázati tényezőket vizsgálják: vegyi anyagok, ionizáló és nem ionizáló sugárzás, vibráció, hősugárzás, magas légnyomás és megvilágítás.
2006-ban az intézet kezdeményezte a Munka- és Sugárhigiénés Laboratórium tevékenységeinek a NAT - Nemzeti Akkreditációs Testület - általi akkreditációját, az eljárás hamarosan lezárul. A laboratóriumban hitelesített mérőműszerekkel dolgoznak. Az intézetben 1996 óta folyik a munkahigiénés tevékenység, 1998-ban vásárolták az első hitelesített, speciális időjárási körülmények között, terepi mérésekre is alkalmas mérőműszereket.
Ha a Technológiai Igazgatóság új fejlesztési témát indít, a laboratóriummal együttműködve részletesen felmérik a kockázati tényezőket. A kockázatelemzés után a zajexpozíció mértékétől függően meghatározzák, hogy milyen zajcsillapítási értékű egyéni védőeszközöket kell kiosztani a katonák részére. A munkavállaló köteles a számára kiadott védőeszközöket megóvni, karbantartani, azonban ha az eszköz megsérül, a munkáltató köteles azonnal lecserélni. A kockázati tényezőknek kitett munkakörökben pedig kötelező a rendeletben előírt időközönként foglalkozás-egészségügyi szűrővizsgálatra menni, amelynek része az audiológiai vizsgálat is. Az esetleges halláscsökkenés jellegétől függően a foglalkozás-egészségügyi orvos ajánlására ki lehet emelni a munkavállalót az ártalmas munkakörnyezetből. Tehát a HM gondosan ügyel az állomány zajvédelmére is.
