Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A magán-munkaközvetítői tevékenység végzésének feltétele, hogy a székhely szerint illetékes munkaügyi központ az érintettet felvegye a közvetítést folytatók nyilvántartásába. Ehhez több kritériumot kell teljesíteni.
Szükséges, hogy a cégjegyzékbe vagy egyéb hatósági nyilvántartásba be legyen jegyezve, és a cégbejegyzést megalapozó okirat tartalmazza a munkaközvetítői tevékenység végzésének lehetőségét. Szükséges, hogy a kérelmező vagy legalább egy alkalmazottja rendelkezzen a rendelet mellékletében meghatározott szakmai képesítéssel. Rendelkezni kell a tevékenység gyakorlására alkalmas irodahelyiséggel. (Ha a kérelmező a tevékenységét több telephelyen folytatja, a nyilvántartásba vételhez szükséges feltételekkel valamennyi telephelyén rendelkeznie kell.)
A magán-munkaközvetítő a tevékenységét a nyilvántartásba vételről szóló határozat jogerőre emelkedését követően kezdheti meg. Ezt a határozatot az irodahelyiségben jól látható helyen ki kell függeszteni, és a határozat számát az üzleti kapcsolatokban, hirdetésekben, levelezések során folyamatosan kötelező használni.
A tevékenység folytatásának a vagyoni biztosíték akkor feltétele, ha a magán-munkaközvetítés külföldre irányul, így értelemszerűen a belföldi munkaközvetítői tevékenység végzéséhez vagyoni biztosíték nyújtása jelenleg nem szükséges. A külföldi munkavégzésre irányuló közvetítői tevékenység biztosítéka félmillió forint.
A biztosítékot egy pénzintézetnél lekötött és elkülönítetten kezelt pénzbeli letétben kell elhelyezni. A letét arra szolgál, hogy amennyiben a munkát kereső személyt bármilyen a magán-munkaközvetítés során keletkezett kár éri, kártérítési igényét e letétből fizethessék ki. A pénzintézet akkor teljesít kifizetést a letétből, ha az érintettek – a munkát kereső és a magán-munkaközvetítő – megállapodtak a kártérítési kötelezettségben, és annak mértékében, vagy a magán-munkaközvetítő kártérítési kötelezettségét a bíróság jogerős ítéletével állapította meg.
A letét bármilyen okból való megszűnése esetén a kifizetés összegéről és időpontjáról a pénzügyi intézmény a magán-munkaközvetítőt, illetve az érintett munkaügyi központot a kifizetéstől számított három munkanapon belül írásban tájékoztatja. A magán-munkaközvetítőnek a felhasznált vagyoni biztosítékot a kifizetést követő harminc napon belül pótolnia kell. Ennek megtörténtét legkésőbb a pótlásra megállapított határidő utolsó napján igazolni kell a központnál.
Ha a magán-munkaközvetítőt a nyilvántartásból törlik, a letéti szerződés a törlést követően legkorábban hat hónap elteltével szüntethető meg. Amennyiben kártérítés megállapítása iránt a magán-munkaközvetítő ellen a munkát kereső kérelmére bírósági eljárás indult, a letét megszüntetésére csak a bírósági eljárás jogerős befejezését követően kerülhet sor. A letét megszüntetésének lehetőségéről a munkaügyi központ tájékoztatja a hitelintézetet.
