A Dale Carnegie Tanácsadó (DC) Kft. vezetői képzési programját választotta átszervezéseinek támogatásához három magyar vállalat, az Axelero Internet Rt., az Erste Bank Rt. és a Zwack Unicum Rt. Mindhárom esetben az eredmény növelését, a hatékonyság fokozását várják a változásoktól - olvasható a DC közleményében. „A szervezeti változásokat követően a lehető leghamarabb érdemes megkezdeni a vállalat kulcsembereinek beillesztését az új struktúrába. Egy új rendszer új kompetenciákat és a belső együttműködés új formáit hozza magával, ami változási kényszert jelent a szervezetben dolgozóknak is. Egy cég azért módosít a működési szerkezetén, hogy eredményesebb legyen: ha támogatást kap a humán erőforrás és ezáltal gyorsul a változásokhoz való igazodás, akkor már rövid távon is jelentkeznek a pozitív hatások” - mondta Kiss Gábor, a Dale Carnegie magyarországi ügyvezető igazgatója.
