BUX 135655.73 -0,18 %
OTP 43010 0,58 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Aki tisztviselő akar lenni, Concours-ra kell annak menni

Több mint 40 ezren tettek felvételi vizsgát az Európai Bizottság által ajánlott álláshelyekre, de az unió tíz új tagállama egyelőre nem tudta betölteni a polgárainak fenntartott pozíciókat. A magyarok szerepelnek a legjobban.

2006. április 4. kedd, 23:59

Hatalmas vizsgaközponttá alakult a múlt héten az 1958-as brüsszeli világkiállítás központja: hatezer asztalt állítottak fel, amelyeknél az Európai Bizottság mellett állásokra pályázók tölthették ki a versenytesztet. A magas jövedelemmel, alacsony adókkal és számos kedvezménnyel járó állások rendkívül vonzóak: a Concours-nak nevezett válogatáson összesen 41 ezren vettek részt, pedig közülük csak 2,5 százalék kerül a tartaléklistára. Ilyen vizsgákra utoljára nyolc éve került sor, az új tagállamok lakosai számára tehát ez az első alkalom a megmérettetésre.
A Concours-t négy „tárgyból” hirdették meg: közigazgatás, jog, gazdaság és statisztika, valamint pénzügyek. A múlt heti első fordulóban a többségükben húszas vagy harmincas éveiket taposó jelölteknek egy feleletválasztós tesztet kellett kitölteniük, majd – megadott címek közül választva – egy esszé írásával adtak számot tudásukról. Az írásbeli vizsga azonban még csak az előzetes rosta: a legjobbaknak az őszi, szóbeli fordulón is bizonyítaniuk kell, itt választják ki közülük azt az ezer főt, aki a várakozólistára kerül és eséllyel várhatja a brüsszeli hívást. A listáról azonban két év után mindenkinek törlik a nevét, így aki nem adja fel, annak újra meg kell méretnie magát. A vizsgákon nem csupán az elhelyezkedni szándékozók vesznek részt, az EU intézményeiben dolgozók közül is sokan jelentkeztek, a sikerrel járók ugyanis jó eséllyel számíthatnak előrelépésre.
Az Európai Bizottság mellett jelenleg mintegy 20 ezer fő dolgozik, közülük 1627 a tíz új tagállamból. Az utóbbi csoportban a magyarok vannak a legtöbben, megelőzve a lengyeleket és a letteket. A bizottság a tízekből verbuvált csapatot még az idén 2180 fősre kívánja bővíteni, 2010-re pedig a tervek szerint a 3400-at is eléri a létszámuk. Egyelőre azonban még a 2004–2005-ös új álláshelyeket sem sikerült betölteni. A 134 középvezetői álláshely közül ez idáig csupán 46-ra találták meg a megfelelő embert. A tíz igazgatói, illetve igazgatóhelyettesi pozícióból 6-ot, a 41 további felsővezetői álláshelyből pedig 21-et töltöttek be. A mindössze 1 millió lakosú Ciprus mindkét szinten „túlreprezentált”, a közel negyvenszer akkora Lengyelországból viszont még egyetlen reménybeli közép- vagy felső vezető sem találtatott alkalmasnak.

Csaba Ferenc
Csaba Ferenc

Ez is érdekelhet