Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
HEFOP – pályázati tapasztalatok
A Humán Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (HEFOP) a Nemzeti Fejlesztési Terv specifikus céljai közül elsősorban a humán erőforrások fejlesztéséhez járul hozzá. A program elsődlegesen a munkaerőpiac kínálati oldalán történő beavatkozást támogatja, ezáltal fejtve ki pozitív hatást a stagnáló foglalkoztatási rátára, az alacsony területi és szakmai mobilitásra, az oktatási és képzési rendszer munkaerő-piaci rugalmasságának fokozására és az inaktivitás problémájára. A HEFOP három specifikus célja esetében, amelyek a foglalkoztatási szint növelésére, a munkaerő versenyképességének fokozására, valamint a társadalmi befogadás elősegítésének javítására irányulnak, a program mérhető eredményt kíván elérni.
A HEFOP négy prioritásra fektet hangsúlyt: az aktív munkaerő-piaci politikák támogatására, a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem támogatására a munkaerőpiacra történő belépés előmozdításával, az egész életen át tartó tanulás és az alkalmazkodóképesség elősegítésére, valamint az oktatási, szociális és egészségügyi infrastruktúra javítására. Ezeknek a célkitűzéseknek a megvalósítására 191 milliárd forint áll rendelkezésre a 2004-től 2006-ig terjedő időszakban, melynek 75 százalékát az EU Strukturális Alapjaiból, 25 százalékát pedig hazai költségvetési forrásból finanszírozzák. A felhasználható összegből 68,6 milliárd forintot központi programokra fordítanak, amelyek keretében még idén várhatóan 45 milliárd forintot kötünk le.
Az esetek többségében a HEFOP pályázói és kedvezményezettjei civil, vagy non-profit szervezetek lehetnek. Igen kevés az olyan pályázati kiírás, amelyre gazdálkodó szervezet is adhat be pályázatot. Főként kezdetben jelentett problémát, hogy a szervezeteknek konzorciumban kell pályázniuk, és nincs olyan szervezet vagy állami intézmény hazánkban, amelyik a konzorciumi partnerek összehozásával foglalkozna. Nehezíti a helyzetet a pályázatíráshoz szükséges szaktudás hiánya is.
Eddig összesen 740 HEFOP pályázat érkezett be, ebből 721-et rögzítettek (forrás: www.nfh.hu – 2004. augusztus 13.). Az igényelt támogatási összeg mintegy 106 milliárd forint, ami arra enged következtetni, hogy igen gyorsan le fogják kötni a 2004–2006 közötti periódusra rendelkezésre álló 191 milliárdos keretet. Egyes programelemek esetében a beérkezett igények már most meghaladják a hároméves időszakra felhasználható összeget.
A HEFOP keretében eddig 18 pályázatot hirdettek meg, amelyek közül 13-nak már lejárt a beadási határideje. Nem árt igyekezni, hiszen több pályázati kiírás beadási határideje is ez év szeptember végére, november elejére esik.
Az eddigi tapasztalatok szerint a HEFOP-hoz benyújtott pályázatok a legjobban kidolgozottak, hiszen a pályázatoknak alig 10 százalékát kell formai, vagy tartalmi okok miatt elutasítani, míg ez az arány a többi OP esetében elérheti az 50 százalékot is. Igen népszerűnek mutatkozott a hátrányos helyzetű tanulók esélyegyenlőségének biztosítása az oktatásban programelem, amelyre 229 pályázat érkezett be, 4,5 milliárd forintnyi támogatási igénnyel. A legnagyobb összegek a HEFOP keretén belül az infrastruktúra-fejlesztésre fordíthatók, a tervek szerint sor fog kerülni több felsőoktatási intézmény bővítésére, illetve felújítására.
Mindeddig összesen egy, a vállalkozói készségek fejlesztését célzó (HEFOP 3.4.2) pályázat esetében hirdettek eredményt. A határidőig 104 pályázat érkezett, ebből 73 nyertes pályázat született, amelyek támogatási igénye 586 millió forint.
A 2007–2013 közötti időszakra szóló második NFT négy stratégiai pillérjének mindegyike – főként a tudásvezérelt és megújuló társadalom megerősítésére irányuló prioritás – építkezik majd a humán erőforrás további fejlesztésére. Előreláthatólag 2007 után is megmaradnak a munkavállalók versenyképességének javítását célzó és a hátrányos helyzetben lévő tanulók esélyegyenlőségének megteremtésére vonatkozó pályázati lehetőségek.
