A csoport pénzügyi folyamatait kezelő szolgáltató központot hoz létre Budapesten a Vodafone, a 700 főnek munkát adó bázist 9 milliárd forintból alakítja ki a távközlési cég – jelentette be Kóka János. A gazdasági miniszter elmondta: a központért Magyarországon kívül India, Csehország, Németország és Lengyelország is versenyzett. A miniszter szerint a Vodafone egyebek mellett a képzett és hatékony magyar munkaerő miatt választotta Magyarországot. Beck György, a Vodafone Magyarország vezérigazgatója hozzátette, hogy a képzett munkaerőn túl mellettünk szólt a központi földrajzi fekvés és a kiváló hálózati ellátottság is. Kóka egyelőre nem kívánta elárulni, hogy a mobilcég milyen mértékű állami támogatást kap a projekthez, ezt később hozzák nyilvánosságra, ám olyan szerződést kötnek a céggel, ami „nagyon megéri a magyar államnak”.
A központ a Vodafone hároméves üzleti átalakítási programjának része, amelynek célja, hogy a nagyobb hatékonyság érdekében a csoporton belüli folyamatokat harmonizálja. A Vodafone egységes, integrált vállalatirányítási rendszert hoz létre a pénzügyek, a beszerzés- és termék-előkészítés, valamint a humánerőforrás kezelésére minden olyan vállalatnál, ahol a cég többségi tulajdonnal rendelkezik. Beck kiemelte, hogy az új központ a mobilcégtől független, külön jogi személyként működik majd. A Vodafone 1999 óta van jelen Magyarországon, eddigi befektetései meghaladják az egymilliárd eurót, dolgozóinak száma pedig az 1300-at.
Kóka kiemelte, hogy az elmúlt években 40, az előbbihez hasonló szolgáltató központot telepítettek Magyarországra, amelyek révén 14 ezer új munkahely jött létre. Cél, hogy a következő három-négy évben ezt a számot megduplázzák, részben újabb központok létrehozásával, illetve a már itt lévők bővítésével. Kóka szerint jelenleg 12 központ magyarországi létrehozásáról folyik tárgyalás, e beruházások összértéke 260 milliárd forint, az ezekkel teremthető új munkahelyek száma pedig 5,2 ezer.
