Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Várhatóan nyolcvan – többnyire a menedzsmenthez tartozó, illetve adminisztratív – munkatárstól válik meg a Budapest Airport (BA) a következő hónapokban, jelentette be a társaság vezetése a tegnap megtartott dolgozói fórumon. Az említett nyolcvan fő közül a menedzsmenthez tartozók júniusban, a többiek július 30. után távoznak a cégtől – mondta érdeklődésünkre Szollár Domokos, a BA szóvivője. Arra a kérdésünkre, hogy az elbocsátás mekkora összeget emészt fel, illetve hogy ezáltal éves szinten mekkora összeg takarítható meg, a következő választ kaptuk: „A társaság anyavállalata, a BAA ellenséges felvásárlási ajánlatok célpontja, ezért a BA tevékenységével kapcsolatos pénzügyi adatokat bizalmasan kell kezelnünk. Normális esetben a kért információkat minden további nélkül megadnánk.” Chris Woodruff, a BA vezérigazgatója elmondta, hogy „az új vezetés egy túlfoglalkoztatott és alacsony hatékonyságú társaságot örökölt Ferihegyen, ami nagyon drágává teszi a repülőteret a légitársaságoknak. Ferihegy Közép-Európa legdrágább repülőtere. Ugyan átlagosan öt százalékkal már csökkentettük díjainkat, de tovább kell mérsékelnünk árainkat, ha versenyben akarunk maradni és növekedni akarunk. Az elbocsátások jelentik most az egyetlen utat ahhoz, hogy hosszú távon a legtöbb munkahelyet őrizzük meg.”
Chris Woodruff közölte azt is, hogy a cég közel 190 munkavállaló önkéntes távozását fogadta el. (A társaság – a szakszervezetekkel egyetértésben – márciusban indította el az előrehozott nyugdíjazási, a korai nyugdíjazási és az önkéntes távozási programot.) Woodruff ugyanakkor a tegnapi fórumon aláhúzta: a munkavállalók létszáma még mindig túl magas, ezért további csökkentésre van szükség. A BAA és a magyar kormány között született megállapodás szerint a cég 2008 végéig maximálisan 478 főt bocsáthat el, ez a 2005. decemberben állományban lévő 2570 munkavállaló 18,6 százaléka. Szollár Domokos ugyanakkor megjegyezte, várhatóan nem lesz szükség a 478 fő elbocsátására, részben az önkéntes távozás „sikerének”, illetve a tervezett kiszervezéseknek köszönhetően.
