A beszállítók igazodtak ugyan a globális árversenyhez és világszerte mind több gyárat létesítenek, ám leányvállalataiknak túl kevés önálló mozgásteret hagynak. A fejlesztésben és a termelésben ugyan kellőképpen igazodnak "az annyira globálisan, amennyire csak lehet és csak annyira helyileg, amennyire szükséges" elvhez, ám az értékesítésben és a marketingben egyértelműen hiányosságok mutatkoznak. Az országokon átnyúló koordinálási mechanizmusok hiánya pedig igen nagy akadályokat gördít a nemzetközi szintű együttműködés elé.
E hiányosságokat tükrözi, hogy a munkatársak képzési programjait országos mintákhoz igazítják, ezenkívül sok cégnek nincs bátorsága az országos bérezési és premizálási rendszerről átállni egy globálisan egységes ösztönzési rendszerre.
El kellene kezdeni a országokon átnyúló struktúrák és szervezési formák kiépítését - vonja le a következtetést a ZIM tanulmánya.
