A Malév GH Zrt-nél működő üzemi tanács (üt) és a legnagyobb szakszervezet, a LESZ, mint azt az elmúlt hetekben több alkalommal is kinyilvánította, a munkáltató gyors, határozott és hatékony létszámcsökkentését jogellenesnek minősítette, ennek kimondása érdekében bírósághoz fordult. A Malév GH Zrt. mind a két nem peres eljárást, az üt-vel és a LESZ-szel szemben is első fokon megnyerte, mert a bíróság kimondta, hogy a munkáltató nem sértette meg a hatályos jogszabályokat és törvényszerűen járt el a csoportos leépítés során.
A Malév Ground Handling földi kiszolgáló vállalat vezetője február 6-án tájékoztatta az illetékes Munkaügyi Központot arról, hogy csoportos létszámleépítésre készül. Ezzel párhuzamosan a cégnél működő üzemi tanácsot és a szakszervezeteket is értesítette szándékáról. Azonban elmulasztotta megadni az elbocsátásra kiszemeltek listáját munkaterületenkénti bontásban, továbbá nem dolgozott ki egységes szempontrendszert, ami alapján eldöntenék, hogy valakit elbocsátanak-e - állította a Malév GH Zrt. üzemi tanácsa, amely így fogalmazott közleményében : \"a kiválasztás folyamatára minden területen egyformán alkalmazható szempontrendszert nem lehet meghatározni, arról helyben kell dönteni\". Végül, többszöri felszólításra voltak csak hajlandóak kidolgozni és megadni az elbocsátások általánosan érvényes szempontjait - állítja az érdekképviselet.
