Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Dacára a pénzügyi szektort különösen súlyosan érintő válságnak és az elbocsátásoknak, egyes erősebb bankok éppen a riválisok nehézségeit használják ki piaci pozíciójuk erősítésére. Akár a bankok stratégiai csapásaként is értelmezhető, hogy a fellendülés időszakában túlságosan drága sztárbankárokat a recesszió idején elcsalogatják, de az is előfordul, hogy egész csapatokat igazolnak át, ami gyakran az üzletág megkaparintását is magával vonja. A Lehman Brothers szeptemberi összeomlása óta a Deutsche Bank, a Credit Suisse és más bankok számos vezérigazgatót csábítottak át Európába - számol be a Financial Times. Ezek a bankok igyekeznek megragadni a piaci részesedésszerzés lehetőségét a meggyengült és államilag támogatott versenytársak rovására - idézi a lap a Morgan Stanley elemzőjét, Huw van Steenist.
Már megint a bónuszok
A toborzás felfutása nem véletlenül egy olyan időben történik, amikor a banki alkalmazottak juttatásai általános felháborodást okoznak, különösen az adófizetői pénzen megmentett pénzintézetek esetében. A Merrill Lynch magasabb beosztású bankárainak távozása azután vált gyakoribbá, hogy a Bank of America átvette a pénzintézetet. Európában legalább 10 részlegvezető vezérigazgató hagyta ott a bankot az elmúlt hónapokban.
Az a kevés pénzintézet, amelyik megteheti, az adósság- vagy éppen a vállalategyesítési piac (m&a) bizonyos szektoraiban (energiaipar, gyógyszergyárak, pénzintézetek) is keresi a lehetőségeket - idézi a lap a CTPartnerstől Aidan Kennedyt.
A független bankok és a kisebb tanácsadó irodák is igyekeznek kiaknázni a bizonyos bankoknál uralkodó nyugtalanságot, hogy a szakértőkkel korábban még lefedetlen területeket hódítsanak meg. Az állami befolyás alatt álló bankoknál a juttatásokkal kapcsolatban jelentkező pesszimizmus miatt a kisebb cégek és a független pénzintézetek vonzereje megnőtt, ami a vállalategyesítési tanácsadás terén egyre nagyobb részesedésükben mutatkozik meg.
Munkahelyváltási hajlam
A magyarországi bankoknál is nyomon követhető a válság nagy nyugat-európai és amerikai pénzintézetekre gyakorolt hatása - mondja ifjabb Goldea Tamás, a Bankjobs.hu karrier portál vezető tanácsadója. A bankok közép- és felsővezetői rétegének munkahelyváltási hajlama egyébiránt a szakember szerint nagyobb, mint általában. Példaként hozza fel, hogy egy pénzintézeti informatikai vezetői pozíció betöltésével kapcsolatos előzetes meghallgatás alkalmával a számos jelölt között egy sem akadt, aki tökéletesen elégedett lett volna aktuális pozíciójával, és elzárkózott volna egy beszélgetéstől - húzza alá Goldea.
A hazai fejvadász cégek banki partnereinek száma jelentősen csökkent, a tanácsadó tapasztalatai szerint a korábbinak alig negyedére. Ebben azonban az az érdekes tendencia is szerepet játszhat, hogy a bankok egyre gyakrabban átcsoportosítással és belső ajánlás útján is igyekeznek új munkaerőhöz jutni. Ez esetben a jól súgó alkalmazott részesül valamilyen formában a fejvadász cégen megspórolt jutalékból.
A többszáz fős leépítések mellett a pénzintézeti állásokat kínáló hirdetések száma 90 százalékkal visszaesett tavaly ősszel, a piacvesztés rémétől tartva, leginkább front office, azaz értékesítési területre keresnek munkaerőt a hazai pénzintézetek. A munkaerőpiacon az első negyedévben csak 1-2 cég lépett fel komolyabb keresési szándékkal, egyébként meglehetősen visszafogottak a társaságok. Egy-két kivételtől, például a Volksbanktól eltekintve az utóbbi időben a bankok lendületes fióknyitási kedve is alábbhagyott.
Az adatokon még nem látszik a válság
Az elmúlt év végén még nem látszot a magyarországi foglalkoztatási adatokon, hogy a pénzügyi szektorban nagy elbocsátások zajlanak. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyele (PSZÁF) adatai szerint 2008 végén 34 591 fő dolgozott a bankszektorban, ami nagyjából 4 százalékos bővülés a 2007 év végi 33 302 állományi létszámhoz képest. A kis és szakosított bankok által foglalkoztatottak száma nagyjából változatlan maradt, ám a nagybankok állományi létszáma közel ötezerrel bővült, ennek háromnegyedét azonban a középbankok átsorolása biztosította.
