Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A megkérdezett hazai munkaadók alig fele tervezi a következő hónapokban új munkaerő alkalmazását - derül ki az Antal International fejvadász cég multinacionális vállalatok rövidtávú humánpolitikai terveit vizsgáló, több mint száz országra kiterjedő kutatásából.
A jelentős és kedvezőtlen gazdasági hatások miatt a felvételt tervező magyarországi multi-leányok aránya a tavaly év végi 74 százalékról mára 45 százalékra esett vissza. Ezzel együtt a piac stabilizálódni látszik, és – bár a tervezés bizonytalansága aktuális kérdés – 5 százalékkal növekedett azoknak a vállalkozásoknak a száma, akik a közeljövőben új munkaerővel bővítenék csapatukat.
A munkaadók többsége óvatos és kivár – mondta Patkó Csaba, az Antal Magyarország ügyvezetője. Az elmúlt negyedév eseményei, illetve a következő negyedévre vonatkozó várakozások vonatkozásában a magyarországi munkaadók az őszi időszakhoz viszonyítva kisebb intenzitással keresnek majd szakembereket és menedzsereket, de továbbra is stabil és viszonylag elfogadhatónak mondható arányban vesznek majd fel alkalmazottakat – véli a cégvezető.
Kelet-Európa egyéb területein a munkaügyi helyzetkép drámai különbségeket mutat. Például Bulgáriában a cégeknek 28 százaléka tervez munkaerő-felvételt a következő negyedévben, szemben az ősszel mért 89 százalékkal. Romániában ugyanakkor 37 százalékról 54 százalékra nőtt a munkaerő-felvételi arány.
