A társaság igazgatóságának döntése értelmében ezt követően az üzletfejlesztési terület a társaság vezérigazgatójának közvetlenül tartozik majd beszámolási kötelezettséggel.
Az üzletfejlesztési vezérigazgató-helyettesi pozíciót korábban Pataki Róbert töltötte be, aki november 6-i hatállyal távozott a társaságtól.
A Telekom másik közleménye szerint változás lesz a menedzsment ösztönzési programban is a vezérigazgatóra vonatkozóan.
A program lényege, hogy a társaság vezérigazgatója köteles az éves bruttó prémiuma minimum 10 százalékának megfelelő összeget Magyar Telekom részvényekbe fektetni, amely önkéntesen maximum 33,3 százalékig növelhető. A módosítások értelmében, összhangban a Deutsche Telekom Csoport szintű gyakorlatával, 2015-től a Magyar Telekom vezérigazgatója Magyar Telekom részvények helyett Deutsche Telekom részvényekbe köteles fektetni.
A változást a Magyar Telekom soron következő éves rendes közgyűlésének is el kell fogadnia.
