Az OpenAI, a ChatGPT-t fejlesztő vállalat jelentős lépésre készül a HR és álláskeresési piacon: egy teljesen AI-alapú álláskereső és toborzási platformot készül elindítani OpenAI Jobs Platform néven, amely várhatóan 2026 közepén lesz elérhető a nyilvánosság számára. A platform célja, hogy kifinomult mesterséges intelligencia alkalmazásával összehozza a cégeket a számukra legmegfelelőbb szakemberekkel, és hatékonyabb lehetőségeket kínáljon a munkakeresőknek, valamint a munkaadó kis- és nagyvállalkozásoknak, köztük akár helyi önkormányzatoknak is.

Fidji Simo, az OpenAI alkalmazásokért felelős vezérigazgatója elmondta, hogy a projekt célja a tökéletes kapcsolat megtalálása cégek és pályázók között, ahol mind a munkaadó és a munkavállaló elvárásai teljesülnek.

A platform emellett kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a kkv-k és az önkormányzatok is könnyen hozzáférhessenek elérhető, tapasztalt MI-tanult munkaerőhöz. A szolgáltatás megerősíti az OpenAI azon törekvését, hogy alaposan jelen legyen kirajzolódó, új piacokon, mint például a toborzás, miközben a cég más területekbe, például böngésző vagy közösségi alkalmazás fejlesztésébe is belevágott.

Az OpenAI platformja nem csupán álláshirdetéseket és profilokat párosít, hanem tanúsítási rendszert is kínál. Az OpenAI Academy nevű képzési programmal immár 2 millió felhasználó tanul, 2025 végétől pedig az OpenAI Certifications különböző szintű MI-jártasságot igazoló minősítéseket is ad majd.

Célkitűzésként a vállalat azt tűzte ki, hogy 2030-ig legalább 10 millió amerikait minősít MI-készségű munkaerővé, szoros együttműködésben nagyvállalatokkal, mint a Walmart és partnerei.

A platform indulása azért is izgalmas, mert összetett viszonyrendszert hoz létre: az OpenAI leghangsúlyosabb befektetője a Microsoft, amely épp a LinkedIn tulajdonosa. A LinkedIn már korábban is fejlesztett AI-alapú funkciókat, hogy hatékonyabb legyen a cégek és álláskeresők összekapcsolásában.

Ugyanakkor a technológiai fejlesztések aggodalmat is keltenek: iparági vezetők szerint az AI 2030-ig a belépő szintű irodai munkák akár 50 százalékát is automatizálhatja, ezért az OpenAI stratégiai célja, hogy átképzési lehetőségekkel és új eszközökkel segítsen alkalmazkodni a változó munkaerőpiaci igényekhez. Az OpenAI vezetői várhatóan más nagy technológiai cégek képviselőivel együtt az Egyesült Államok elnökével is tárgyalnak arról, hogyan lehet enyhíteni a mesterséges intelligenciával kapcsolatos foglalkoztatási gondokat és fejleszteni az AI-műveltséget – írja a CNBC. 

Kapcsolódó