A Meta elsősorban a kezdő mérnöki pozíciókat nem tölti fel, de szenior munkakörbe továbbra is vesz fel munkaerőt. Több mérnök viszont arról számolt be, hogy ugyan részt vettek állásinterjún a Facebooknál, de a folyamat félbeszakadt a létszámstop miatt.
Legutóbb a covid miatt fagyasztották be átmenetileg az új munkaerő felvételét a cégnél, hiszen a home office-munkavégzés miatt nem tudták megoldani az új dolgozók betanítását. A Facebook idén több mint 92 milliárd dollárral tervezi csökkenteni a kiadásait, miközben a részvényeinek az értéke 40 százalékkal csökkent év eleje óta.
A cégnél idén már 78 000-en dolgoznak, mely tavalyhoz képest 28 százalékos létszámnövekedést jelent. Mark Zuckerberg a közelmúltban elismerte, hogy egyre többen hagyják ott a Metát, de azzal érvelt, hogy ez jó a cégnek, hiszen a pandémia miatt olyanok is a vállalatnál maradtak, akiket „nem nagyon érdekelt, hogy mivel foglalkozunk”.
A lemorzsolódással azonban azok dolgoznak továbbra is a cégnél, akik részt akarnak venni a metaverzum kialakításában.
