Kétezerötszáz magyar küzd uniós tisztviselői állásért
Túlvagyunk a brüsszeli intézményekbe munkára pályázók első nagy megmérettetésén, ugyanis most vehettek először részt az EU-hoz újonnan csatlakozó országok állampolgárai az uniós intézmények előttük eddig zárt felvételi procedúrájában. A tíz csatlakozó országból mintegy tizenkét és fél ezren nyújtottak be pályázatot a felvételi eljárást lebonyolító független intézményhez, az Európai Felvételi Személyzeti Hivatalhoz (EPSO). Az arányokat tekintve a legtöbben, mintegy két és fél ezren Magyarországról jelentkeztek. Az itthon Budapesten és Debrecenben megrendezett vizsgákat az EPSO negyven, Brüsszelből érkezett munkatársa felügyelte.
Az unióban egységes kritériumrendszer alapján, a tíz csatlakozó országban egyszerre november 27-én a fordítókat, majd 28-án a titkársági állásokra jelentkezőket tesztelték. Ezt követően december 11-én a közgazdasági és számviteli, majd a következő nap az uniós jogi és közigazgatási tisztviselői karrierre vágyók mérhetik le tudásukat. A vizsgázónak a teszten legalább 50 százalékos eredményt kell elérnie ahhoz, hogy az első fordulót sikerrel vegye.
A 2004. május 1-jével csatlakozó tíz új tagállamból Lengyelország után Magyarországról jelentkeztek a legtöbben uniós alkalmazottnak. A pályázók nem konkrét állásra jelentkeznek, hanem egy minden uniós intézmény számára elérhető adatbázisba kerülnek. Tehát sikeres vizsga után sem reménykedhetnek gyors és zsíros brüsszeli állásban a jelentkezők, hiszen a procedúrán átesett pályázót az unió csupán nyilvántartásba veszi, és ebből a tartalékállományból válogathatnak majd az intézmények. A tartalékállományba került munkavállalók neve megjelenik az EU közlönyének számító Official Journalban, így azt a magyarországi munkaadó bármikor ellenőrizheti, és ez visszatarthatja a jelentkezőket.
Az unió területén szabványosított tesztek megírására Magyarországon Budapesten és Debrecenben került sor, az EU három – angol, francia, német – kiemelt nyelvének egyikén, amely nem egyezhet meg a vizsgázó anyanyelvével. A vizsga kétfordulós, írásbeli tesztből, valamint egy esszékérdésből áll, majd valószínűleg jövő év elején sor kerül a szóbeli vizsgákra. Itt a nyelvtudást, a fellépést és az általános műveltséget mérik.
Az új tagországok állampolgárai egyelőre csak az adminisztrátori (A8), jogász-nyelvész (LA8), valamint kvázi titkári (C 4-5) funkciókra jelentkezhetnek. A magasabb szintű állásokra 2004 elején hirdetnek pályázatot. Ekkor Magyarország 27 középvezetőt és 6 felsővezetőt delegálhat az EU-ba. Az A8-as adminisztrátor bruttó mintegy 4 ezer eurós alapjövedelme mellé különböző pótlékokban is részesülhet.
